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淺析公路貨運站場連鎖化初論
針對我國貨運站場仍主要以單個站場為中心，站間物流服務協(xié)同相對不足，無法形成有效物流系統(tǒng)，經(jīng)營狀況不佳的目前狀況，應用物流系統(tǒng)化的觀點和方法，以經(jīng)濟和物流活動存在空間的廣泛性和聯(lián)系性為基本依據(jù)，提出了貨運站場連鎖化這一發(fā)展模式，并對這種模式的必要性和可行性進行了分析，給出了實現(xiàn)連鎖化的三種模式，對現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)有站場資源的整合和開發(fā)具有積極的啟示功能。 公路貨運站場是公路運輸網(wǎng)絡乃至綜合運輸網(wǎng)上的重要節(jié)點和基礎設施，對運輸和物流發(fā)揮著不可或缺的組織、
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淺談建筑工程施工信息管理研究
論文關鍵詞：工程施工信息管理 施工管理信息系統(tǒng) 項目信息門戶 地理信息系統(tǒng) 論文摘要：本文首先詳細介紹了工程施工信息的特點和分類，明確了工程施工信息的重要作用，提出了對工程施工信息進行科學高效的管理的必要性，最后詳細介紹了當前施工信息管理在實踐工作中常用的三種信息平臺，分別是基于數(shù)據(jù)庫的工程施工管理信息系統(tǒng)、以信息共享與協(xié)同工作為基礎的項目信息門戶和以空間建模與分析為特征的地理信息系統(tǒng)。 工程施工信息作為施工中各項管理工作的基礎和依據(jù)，涉及到多環(huán)節(jié)、多渠道、多部門和多專業(yè)，為
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關于彩票研究的數(shù)理模型分析的文獻綜述
［摘 要］本文通過對彩票研究的數(shù)理模型進行文獻的梳理和分析,說明如何利用概率統(tǒng)計分析工具來進行對彩票的玩法和獎項獎金設置的分析,以及該種工具對彩票銷售方案、彩民選擇彩票號碼及中獎概率等分析均具有的重要意義。 ?。坳P鍵詞］彩票；數(shù)理模型；概率 胡榮鎖、錢國華(2007)對傳統(tǒng)型、樂透型彩票的各等級獎的中獎概率進行了詳細的分析,推導出概率計算的通式，并給出了高級別獎項的期望中獎額的計算公式。研究了典型的三種彩票的多項量化方案的數(shù)據(jù),基于大量的統(tǒng)計分析,給彩民們提供了科學合理選擇彩
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試析司法工作人員職務犯罪的預防
論文摘要 職務犯罪是一個歷久彌新的老話題，隨著經(jīng)濟發(fā)展，司法工作人員職務犯罪日益增多起來。本文擬對司法工作人員職務犯罪的預防展開論述，試找到此類犯罪的根源并提出預防對策。 論文關鍵詞 司法工作人員 職務犯罪 預防 一、相關概念的辨析 ?。ㄒ唬┧痉üぷ魅藛T 我國《刑法》第94條規(guī)定，司法工作人員指的是負有偵查、檢察、審判、監(jiān)管職責的工作人員。對于該概念，學術界與實務界由于所持的角度不一樣，對概念一直有分歧，其分歧主要集中在以下三種觀點：公務說、身份說、混合說?！ 」?/p>
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我國融資融券實現(xiàn)路徑橫向比較及前瞻
摘要：融資融券業(yè)務的展開，是完善我國資本市場的又一項意義深遠的舉措，從而為我國股市“單邊市”的局面劃上了句號。本文在對我國融資融券的推出歷程及其主要影響進行簡要歸納總結的基礎上，著重對國外流行的分散化券商授信、專業(yè)化證券金融公司集中授信和證券借貸集中市場等三種融資融券模式進行了橫向系統(tǒng)比較分析，進而有針對性地提出了進一步推進我國融資融券業(yè)務發(fā)展的對策建議，以期對國內(nèi)資本市場健康發(fā)展有所裨益。 關鍵詞: 融資融券；證券市場；交易 0引言 目前，我國的證券市場缺乏合理的價
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石油化工企業(yè)計量管理優(yōu)化
摘 要：經(jīng)濟的發(fā)展，市場的完善，對于工業(yè)控制，成本核算，預算管理以及貿(mào)易交接等提出了更高的要求。此時，計量管理作為重要的技術和管理模式在企業(yè)的發(fā)展中愈加重要。通過對現(xiàn)狀分析，根據(jù)計量優(yōu)化管理的重要性提出了管理優(yōu)化的方法，對石油化工企業(yè)質(zhì)量的提高有一定的借鑒意義。 關鍵詞：計量工作 計量管理優(yōu)化 產(chǎn)品質(zhì)量 1.石油化工企業(yè)計量發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題 1.1企業(yè)計量體系不統(tǒng)一，發(fā)展不平衡 當前我國使用的計量體系有以下三種，一種是從IS09000質(zhì)量體系中引申出來的所謂的計量確
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淺議企業(yè)會計管理體制改革
摘 要： 本文簡要介紹目前國際上存在的三種主要的會計管理體制類型，通過對我國現(xiàn)行會計管理體制的思考，探尋我國會計管理體制的理想模式，使我國的國有企業(yè)的會計管理體制適應社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境。隨著我國社會主義經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟體制改革的不斷推進，我國企業(yè)現(xiàn)行會計管理體制存在的缺陷日益暴露出來，在一定程度上阻礙了經(jīng)濟體制改革的順利推進。我們應把握的基本思路是吸收其他國家會計管理體制和我國關于會計管理體制改革幾種主張中的優(yōu)秀成分和思想
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人力資源成本會計的研究
本文論述了人力資源成本會計的三種基本的成本計量模型：歷史成本法、重置成本法和公允價值法。如何將人力資源作為企業(yè)成本會計的一項要素加以確認及計量是本文討論的重點。 人力資源 成本會計 計量方法 一、人力資源成本會計中的成本構成 1.人力資源的取得成本 ?。?）招募成本由企事業(yè)單位用于招募人力資源的直接勞務費、直接業(yè)務費、間接管理費用、預付費用構成。直接業(yè)務費由在企事業(yè)單位內(nèi)部和外部兩方面進行人員招聘業(yè)務時發(fā)生的直接費
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我國利率市場化改革和商業(yè)銀行貸款定價研究
摘要：2006年后中國人民幣業(yè)務全面開放，長期處于利率管制狀態(tài)下的中國商業(yè)銀行將面臨激烈競爭和嚴峻挑戰(zhàn)，在不斷推進利率市場化改革背景下，我國的商業(yè)銀行自主定價能力薄弱，缺乏完善的金融貸款定價機制。本文通過分析利率市場化條件下商業(yè)銀行貸款定價現(xiàn)狀及面臨的風險，結合國外貸款定價三種模式的闡述，探討利率市場化條件下商業(yè)銀行進行合理貸款定價策略，構筑合理貸款定價體系。 關鍵詞：利率市場化商業(yè)銀行貸款定價模式貸款定價體
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新準則下修改其它債務條件債務重組的處理
摘 要：2006年2月，財政部發(fā)布了重新修訂后的《企業(yè)會計準則—債務重組》，新準則對債務重組的會計處理作了較為詳盡的規(guī)定，本文著重對新準則中關于修改其他債務條件債務重組的會計處理進行探討，以便準確地理解新準則?！ ￡P鍵詞：新準則 債務重組 債務條件 新準則中債務重組的定義是：“在債務人發(fā)生財務困難時，債權人按照其與債務人達成的協(xié)議或法院的裁定做出讓步的事項?！本唧w方式主要包括：以資產(chǎn)清償債務、將債務轉(zhuǎn)為資本、修改其他債務條件以及以上三種方式的組合等。下
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