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  • 南京大學(xué)2020年(下)自考本科行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題

    南京大學(xué)2020年(下)自考本科行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題如下:1、公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的理念與方法探索2、深化行政管理體制改革,構(gòu)建高績(jī)效的服務(wù)型政府3、西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門(mén)績(jī)效管理的述評(píng)及其啟示4、公共部門(mén)績(jī)

  • 南京大學(xué)2020年(下)自考本科行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題

    南京大學(xué)2020年(下)自考本科行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題如下:1、公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的理念與方法探索2、深化行政管理體制改革,構(gòu)建高績(jī)效的服務(wù)型政府3、西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門(mén)績(jī)效管理的述評(píng)及其啟示4、公共部門(mén)績(jī)

  • 南京大學(xué)自考行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

    行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考1、公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的理念與方法探索2、深化行政管理體制改革,構(gòu)建高績(jī)效的服務(wù)型政府3、西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門(mén)績(jī)效管理的述評(píng)及其啟示4、公共部門(mén)績(jī)效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研

  • 淺論現(xiàn)代職業(yè)教育管理體制的制度安排

      論文摘要:當(dāng)前職業(yè)教育管理體制改革需要針對(duì)各種關(guān)系進(jìn)行相應(yīng)的制度與機(jī)制安排。這些制度與機(jī)制安排應(yīng)包括政府與學(xué)校管理體制的制度安排、建立校企之間的互動(dòng)機(jī)制、學(xué)校內(nèi)部管理體制的制度安排、職教教師管理的制度安排。而之所以要從政府與學(xué)校管理體制、校企之間的互動(dòng)機(jī)制、學(xué)校內(nèi)部管理體制、職教教師管理體制四個(gè)部分進(jìn)行改革,是因?yàn)槁殬I(yè)教育的發(fā)展只依靠政府的推動(dòng)是不夠的,它需要社會(huì)各個(gè)力量的積極參與。   論文關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;管理體制;制度安排   一、政府與學(xué)校關(guān)系的制度安排  ?。?/p>

  • 大眾傳媒在社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)展路徑研究

    摘要: 本文針對(duì)大眾傳媒在社會(huì)主義新農(nóng)村的傳播特征,提出了今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展路徑:以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī),加快發(fā)展對(duì)農(nóng)傳播事業(yè),以政府投入為主導(dǎo),加快對(duì)農(nóng)傳播基礎(chǔ)建設(shè),深化新聞傳播體制改革,優(yōu)化配置大眾媒介資源,充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用,推動(dòng)傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展。     關(guān)鍵詞:傳媒;新農(nóng)村;研究 Abstract:The paper presents three developingmode in a period of the future according

  • 簡(jiǎn)論電力企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

      論文摘要:湖北省電力公司管理培訓(xùn)中心即原華中電網(wǎng)公司培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心),是在“三集五大”體制改革中成建制劃轉(zhuǎn)到省公司的單位之一。中心在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,緊密結(jié)合管理培訓(xùn)工作實(shí)際,精心組織,統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn),認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案,取得了明顯成效,達(dá)到了預(yù)期目的。2010年中心黨委被湖北省國(guó)資委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào);華中電網(wǎng)公司2010年度最佳文明單位;2011年榮獲湖北省國(guó)資委文明單位、省公司紅旗單位黨委、省公司文明單位稱(chēng)號(hào)。

  • 淺析電力系統(tǒng)信息管理自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)的途徑與策略

     論文關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng) 信息管理 自動(dòng)化 實(shí)現(xiàn) 途徑 策略   論文摘要:實(shí)踐證明,在電力行業(yè)中實(shí)施信息化管理是其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存余發(fā)展的必由之路。隨著我國(guó)電力體制改革不斷的深入和電力市場(chǎng)逐漸形成,供電企業(yè)已經(jīng)由原先讓上級(jí)滿(mǎn)意變成了讓用戶(hù)滿(mǎn)意上來(lái)。本文,通過(guò)對(duì)電力系統(tǒng)管理現(xiàn)狀的分析對(duì)其實(shí)現(xiàn)的途徑和策略進(jìn)行了探究,研究結(jié)果認(rèn)為實(shí)現(xiàn)的途徑和策略可以從政策和資金的投入、全員對(duì)其認(rèn)識(shí)上提高和系統(tǒng)運(yùn)用所需的知識(shí)學(xué)習(xí)三個(gè)方面上加以突破。  電力系統(tǒng)作為國(guó)家基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),隨著國(guó)內(nèi)外環(huán)

  • 試論配電中心職工培訓(xùn)創(chuàng)新與實(shí)踐

     論文摘要:探討了新成立的某配電中心如何結(jié)合學(xué)習(xí)型組織建設(shè),建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),運(yùn)用多種形式加大培訓(xùn)力度,使職工技能和精神風(fēng)貌得到明顯提高,團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。   論文關(guān)鍵詞:配電網(wǎng);培訓(xùn)管理;團(tuán)隊(duì)      2009年6月,在公司“大營(yíng)銷(xiāo)”體制改革啟動(dòng)之后,華北電網(wǎng)廊坊供電公司配電中心正式成立,專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)廊坊直供區(qū)域內(nèi)10千伏配電網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、基建、技改大修、運(yùn)行檢修、配網(wǎng)調(diào)度以及市區(qū)低壓配電網(wǎng)的運(yùn)行檢修、急修任務(wù)。成立之初的配電中心共有干部職工177人,設(shè)有配網(wǎng)調(diào)度班、保護(hù)

  • 淺析對(duì)建筑工程造價(jià)構(gòu)成與造價(jià)信息管理的研究

      論文關(guān)鍵詞:現(xiàn)行建筑工程 工程造價(jià) 信息管理   論文摘 要:文中主要闡述了建筑工程造價(jià)的構(gòu)成及建筑工程造價(jià)信息管理的內(nèi)容和主要工作,并分析了相互的關(guān)系,為建筑企業(yè)成本研究提供參考。   1.引言  建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo),近年來(lái),我國(guó)正以有力而堅(jiān)定的步伐邁向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之路,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮正迅速改變著中國(guó)的面貌,改變著人們的物質(zhì)生活和精神世界。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,建筑工程的造價(jià)管理也面臨著創(chuàng)新與革命。我國(guó)建筑造價(jià)費(fèi)用的構(gòu)成及計(jì)算程序和方法對(duì)招標(biāo)投標(biāo)有著極

  • 環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制問(wèn)題研究

     摘要:隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深化,面對(duì)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)改革的新形勢(shì),如何準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠、全面掌握工業(yè)企業(yè)及社會(huì)生活污染及治理情況,做好環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作,是擺在環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作人員面前的一個(gè)新課題。環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作者應(yīng)當(dāng)本著對(duì)本職工作高度負(fù)責(zé)的精神進(jìn)行全過(guò)程的、全員參加的環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。要盡可能采用計(jì)算機(jī)處理統(tǒng)計(jì)資料,最大限度的減少人工參與,加強(qiáng)對(duì)環(huán)境統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)水平培訓(xùn)以及加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度等,以保證源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,使我們的環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作更好地為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

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