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淺析檢察機(jī)關(guān)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理創(chuàng)新初探
我國(guó)正處于第十二個(gè)五年規(guī)劃的開(kāi)端，社會(huì)經(jīng)濟(jì)依然高速發(fā)展，社會(huì)市場(chǎng)體制正不斷完善，社會(huì)生活水平不斷提高，但不可忽視的是社會(huì)矛盾依然凸顯，人員流動(dòng)性增強(qiáng)了，社會(huì)的管理面臨一種新的變革。作為社會(huì)管理力量的檢察機(jī)關(guān)，亦要充分地認(rèn)識(shí)新的形勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)?！ ?．隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)，長(zhǎng)期積累的社會(huì)問(wèn)題逐步顯現(xiàn)，檢察機(jī)關(guān)必須加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。改革開(kāi)放以來(lái)，隨著城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的大力推進(jìn)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出全新的階段性特征，不同利益群體的矛盾和沖突不斷凸顯，對(duì)社會(huì)管理的需求越來(lái)越大。特別是人
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試論加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)老干部工作的思考
論文摘要 古羅馬的西塞羅曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話，“老年人猶如歷史和戲劇，可供我們生活的參考”老年人是歷史不斷發(fā)展功績(jī)最大的人員，他們?yōu)閲?guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一生，老干部工作的好壞對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)，穩(wěn)定干部隊(duì)伍等均具有重要意義。對(duì)于檢查機(jī)關(guān)的老干部來(lái)講，年輕時(shí)，為國(guó)家的繁榮發(fā)展出謀劃策、為人民的安居樂(lè)業(yè)辛勞奔波，做好檢查機(jī)關(guān)老干部工作顯得尤為重要，也是新時(shí)期社會(huì)管理工作首抓的重點(diǎn)和難點(diǎn)。 論文關(guān)鍵詞 檢察機(jī)關(guān) 老干部 社會(huì)管理工作 檢察機(jī)關(guān)的老干部像其他機(jī)關(guān)的老干部一樣，年輕
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簡(jiǎn)論對(duì)新刑事訴訟法中人權(quán)規(guī)定的評(píng)析
論文摘要 2012年3月14日，第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)了《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)刑事訴訟法〉的決定》，豍這是我國(guó)人大自建國(guó)以來(lái)對(duì)刑事訴訟法進(jìn)行的第二次修正。這次修正明確將尊重和保護(hù)人權(quán)寫(xiě)入刑事訴訟法總則第二條，這對(duì)當(dāng)前處在轉(zhuǎn)型期的中國(guó)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定有著重大的現(xiàn)實(shí)意義，這也是我國(guó)社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)制度建設(shè)的本質(zhì)要求，是我國(guó)憲法尊重和保障人權(quán)的進(jìn)一步體現(xiàn)，更是我國(guó)司法機(jī)關(guān)依法有效打擊犯罪、保障公共安全、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安和人民安居樂(lè)業(yè)的重要武器。本
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對(duì)我國(guó)地方政府社會(huì)管理創(chuàng)新的理論考察
摘要：推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新是我國(guó)和諧社會(huì)建設(shè)的重要主題。在對(duì)我國(guó)地方政府在社會(huì)管理創(chuàng)新過(guò)程所衍生的“剛性穩(wěn)定”思維、嵌入監(jiān)管效果弱、非正式制度運(yùn)用匱乏、社工隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)提升以及社會(huì)組織的限制性困境與適應(yīng)性創(chuàng)新等問(wèn)題剖析的基礎(chǔ)上，提出我國(guó)地方政府的社會(huì)管理創(chuàng)新應(yīng)尋求從剛性管理向柔性管理的轉(zhuǎn)化，探索從分類(lèi)控制向嵌入監(jiān)管的轉(zhuǎn)化，發(fā)揮非正式制度與正式制度的協(xié)同效能，強(qiáng)化制度系統(tǒng)功能耦合及后續(xù)發(fā)展能力，以社會(huì)政策來(lái)夯實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新基礎(chǔ)以及培育公共精神來(lái)縫合政治話語(yǔ)與生活話語(yǔ)。 關(guān)鍵詞：剛性穩(wěn)定；內(nèi)
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淺談外出人員管理創(chuàng)新模式
摘要：隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷推進(jìn)，龍泉市鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民外出務(wù)工人數(shù)與日俱增。如何切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的管理，已經(jīng)成為新形勢(shì)下鄉(xiāng)黨委、政府加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新課題。龍泉市龍南鄉(xiāng)積極探索，開(kāi)創(chuàng)適應(yīng)外出務(wù)工人員流動(dòng)特點(diǎn)的管理新模式，并取得了顯著成效。 關(guān)鍵詞：外出人員代理制外網(wǎng)格 龍南鄉(xiāng)位于龍泉市東南部，是龍泉市的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄33個(gè)行政村，98個(gè)自然村。近年來(lái)，隨著龍南鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化，更多的龍南人民離鄉(xiāng)從事各
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農(nóng)村社會(huì)管理體制創(chuàng)新研究
摘要：本文分析了農(nóng)村社會(huì)管理體制創(chuàng)新的重要性，指出當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)管理存在的問(wèn)題，并提出了創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理體制的具體策略?！ ￡P(guān)鍵詞：農(nóng)村 管理 體制創(chuàng)新 一、農(nóng)村社會(huì)管理體制創(chuàng)新的重要性 1、社會(huì)進(jìn)步的客觀要求 胡錦濤總書(shū)記指出：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，是繼續(xù)抓住和用好我國(guó)發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是維護(hù)最廣大人民根本利益的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要
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當(dāng)前社會(huì)認(rèn)同的困境與管理
摘 要：我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)在取得巨大成就的同時(shí)，在社會(huì)領(lǐng)域也出現(xiàn)了多方面的認(rèn)同困境。社會(huì)認(rèn)同的流失會(huì)導(dǎo)致社會(huì)管理難度加大、社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)成本增加。只有及時(shí)介入管理，才能提升和促進(jìn)社會(huì)認(rèn)同。 關(guān)鍵詞：社會(huì)認(rèn)同； 意識(shí)形態(tài)；論文代寫(xiě) 作為描述自身群體特性和群體意識(shí)的社會(huì)概念，社會(huì)認(rèn)同通過(guò)社會(huì)地位、成員資格、階層意識(shí)、個(gè)人交往等向度來(lái)描述個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系。如果個(gè)人的行為思想與社會(huì)規(guī)范或社會(huì)期待趨于一致、個(gè)人對(duì)周?chē)鐣?huì)具有信任和歸屬感、承認(rèn)有關(guān)權(quán)威和權(quán)力的合法性，對(duì)上述自我
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淺談村民自治組織和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法律關(guān)系辨析
論文摘要 自第一個(gè)村民委員會(huì)1980年在廣西宜山縣誕生以來(lái)，村民自治制度已有了30多年的發(fā)展。但是，村民自治組織和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法律定位不準(zhǔn)、職能交叉、法律人格不健全等問(wèn)題，已成為制約基層民主實(shí)現(xiàn)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。如何定性兩者關(guān)系，明確各自在政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理等方面界限，已成為推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)體制改革和村民自治制度健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。 論文關(guān)鍵詞 村民自治組織 農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織 法律關(guān)系 一、法律對(duì)村民自治組織的性質(zhì)及職能定位 關(guān)于村民自治組織的法律，
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