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試析事業(yè)單位財務管理的問題與對策
【論文摘要】隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,財務管理越來越受到各事業(yè)單位的重視,成為單位管理的核心。經(jīng)濟社會發(fā)展的速度過快,配套的事業(yè)單位的財務制度在某些方面沒有跟上社會的發(fā)展速度,導致在某些方面存在漏洞。目前的情況是我國事業(yè)單位的財務管理方面還比較的薄弱,加強事業(yè)單位的財務管理勢在必行。 【論文關鍵詞】事業(yè)單位;財務管理;監(jiān)督機制 事業(yè)單位是指不直接進行物質資料的生產(chǎn)和流通,不具有國家管理職能,直接或間接地為上層建筑、生產(chǎn)建設和人民生活服
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企業(yè)管理中的激勵機制探討
激勵是現(xiàn)代企業(yè)管理中最重要和最基本的職能。目前,在我國大部分企業(yè)中,激勵機制都存在著一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在: 形式缺乏多樣性,效果缺乏實用性,措施缺乏針對性,評估缺乏準確性等。本文針對這些問題,提出了有針對性的改進思路。 一、激勵機制的概念。 激勵機制是在組織系統(tǒng)中,激勵主體與激勵客體之間通過激勵因素相互作用的方式,也就是指企業(yè)激勵內在關系結構運行方式和發(fā)展演變規(guī)律的總和。企業(yè)在管理過程中,必須充分了解企業(yè)員工多元化的需求,通過制定有針對性的需求滿足原則、規(guī)章、制
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淺析工商部門企業(yè)信用監(jiān)管需處理的關系
【摘 要】工商部門企業(yè)信用監(jiān)管,是新形勢下促進企業(yè)信用建設的重要措施,是工商部門轉變監(jiān)管執(zhí)法方式、提高監(jiān)管執(zhí)法效能的重要舉措,是一項政治性、政策性、操作性很強的復雜系統(tǒng)工程。這項工作不能一蹴而就,應高度重視、認真實施、循序漸進,妥善處理好企業(yè)信用監(jiān)管實踐中的關系。 【關鍵詞】工商部門; 企業(yè); 信用監(jiān)管。 一、與工商部門自身職能的關系。 實施企業(yè)信用監(jiān)管是提高工商管理論文" target="_blank">行政管理執(zhí)法效能的重要途徑,是整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的治
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試論管理學原理的基本問題與教學策略研究
論文關鍵詞: 《管理學研究》 基本問題 教學策略 論文摘 要: 管理學原理是隨著管理能力在經(jīng)濟與社會發(fā)展中的重要作用漸受關注而形成的;《管理學原理》是管理類各專業(yè)必修的專業(yè)基礎課。其教學目的是,通過學習,使學生系統(tǒng)地掌握管理學的基本概念、理論和方法,并增強學習、研究、應用管理學的能力。它涵蓋兩條主要的邏輯路徑:管理理論與管理職能;這一致思路徑規(guī)定了管理學原理的基本概念及應當采取的教學策略?! ∫?、引言 人類的管理活動有著悠久的歷史,管理思想來源于人類社會的管理實踐。事實上,無
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審計和財務的關聯(lián)性探析
在改革開放歷經(jīng)20年的發(fā)展之后,我國建立了可以與國際標準相提并論的會計和審計制度。我國審計已進入了一個嶄新的歷史階段,成為權利監(jiān)督機制的重要組成部分。為解決會計處理中的弄虛作假、保障內部審計職能,人們寄希望于審計人員發(fā)揮監(jiān)督作用。但現(xiàn)實卻并不盡人意,迫使我們不得不重新審視、理順財務與審計的關系。 一、財務與審計的區(qū)別 (一)審計活動與財務活動的角色沖突 1. 監(jiān)督內容不同。審計監(jiān)督不僅僅對財務資金運營情況進行檢查,而且依據(jù)審計證據(jù),通過綜合分析形成審計結論,
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淺談如何提高機關公文處理水平
公文處理工作是機關實現(xiàn)職能、處理工作的重要形式和手段,它的工作量大、面廣、頭緒多,稍有不慎就會出現(xiàn)紕漏。如何提高機關的公文處理水平,筆者認為應從以下五個方面做好工作。 一、夯實基礎,嚴謹規(guī)范地做好文件的登記工作 文書處理要堅持集中統(tǒng)一管理的原則,這就要求文書人員一定要嚴把收文關口,認真做好文件的簽收登記工作。無論是下發(fā)的文件、通知,平級單位發(fā)來的函件,還是下級報送的請示、報告,都應做到專人來統(tǒng)收、統(tǒng)辦、統(tǒng)管,以便于規(guī)范管理、查閱利用。有的單位或部門,文件簽收不定人,對于每天
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試論企業(yè)秘書工作
摘 要:隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,企業(yè)對秘書的要求越來越高,本文主要對新時期如何開展秘書工作進行論述.希望能為企業(yè)秘書更好的開展工作提供一些幫助, 關鍵詞:企業(yè);秘書;工作;素質 一、秘書工作的定義 何謂秘書,秘書是一種職務名稱,還是一種社會職業(yè),秘書的主要職能作用是助手、參謀。秘書工作在80年代以前是一種規(guī)范性的工作,各自為各自的領導服務,固守成規(guī),局限性比較大。進入80年代就大變了樣,黨的十一
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“三個強化”與企業(yè)秘書人員職業(yè)素質
企業(yè)秘書是各企業(yè)領導者身邊綜合辦理日常事務的工作人員,他們以輔助決策,綜合協(xié)調,溝通信息,辦文、辦會、辦事,提供跟蹤服務等為主要職能,是企業(yè)領導者的參謀和助手。企業(yè)秘書人員是否具有較高的職業(yè)素質,直接關系到企業(yè)工作質量與效率的高低,關系到企業(yè)各項方針政策的正確貫徹及執(zhí)行。要想提高企業(yè)秘書人員的職業(yè)素質,就必須通過“三個強化”加強對秘書人員道德素質、業(yè)務素質和心理素質的培養(yǎng)。下面結合天脊集團董事會秘書處實際工作,就如何加強企業(yè)秘書人員的職業(yè)素質談一下自己的看法。 一 強化企
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從文字服務質效談企業(yè)秘書工作
企業(yè)辦公室是綜合服務部門,也是重要的樞紐部門,既要發(fā)揮參謀助手的職能,也擔負著上傳下達、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重任。辦公室的地位和作用之所以特殊,就主要體現(xiàn)在辦公室文字工作的特殊性上。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立,對企業(yè)秘書素質的要求越來越高。因此,秘書同志必須牢固樹立和不斷強化文字工作是辦公室的“臉面”和“主業(yè)”兩種意識,堅持以文立業(yè),在應對挑戰(zhàn)中著力改進傳統(tǒng)的文字服務方式,在改革創(chuàng)新中著力提高文字服務水平。 一、做好秘書工作,要下功夫寫
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行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀及改善思路探究
摘要:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人們對物質生活和精神娛樂的追求進一步提升,對國家行政事業(yè)單位部門的工作提出更高的要求。然而國家行政事業(yè)單位發(fā)揮部門職能所依賴的物質基礎是所擁有的國有資產(chǎn),這是保證社會主義和諧發(fā)展的基本物質前提,也是國家各項事業(yè)發(fā)展的物質載體,因此,我們有必要加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的管理,提升國有資產(chǎn)的使用效率。 關鍵詞:行政事業(yè)單位 國有資產(chǎn) 管理現(xiàn)狀 改善思路 社會經(jīng)濟的發(fā)展,給人類帶來豐富的物質生活和高水平的精神享受,同時又刺激著人們尋求更高層次的生活境界,進而
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