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  • 淺論企業(yè)儀式在煙草企業(yè)文化建設(shè)中的作用

        論文關(guān)鍵詞:儀式 企業(yè)文化 管理     論文摘要:企業(yè)儀式作為企業(yè)文化的外顯形式,以集體行為的結(jié)構(gòu)化和穩(wěn)定的模式特征,使企業(yè)活動(dòng)慣例化,充分體現(xiàn)出企業(yè)的價(jià)值觀所在,煙草企業(yè)也不例外。在煙草企業(yè)中,企業(yè)儀式同樣使“看不見(jiàn)”的企業(yè)文化轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱吹靡?jiàn)”的具體行動(dòng),體現(xiàn)出煙草企業(yè)的“兩個(gè)至上”核心價(jià)值觀,使員工潛移默化地接受了企業(yè)文化的“隱性”教育,不僅深化了對(duì)企業(yè)理念的認(rèn)知與理解,而

  • 關(guān)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的探討

     摘要:我們?cè)诳吹睫r(nóng)村各項(xiàng)工作可喜變化的同時(shí),農(nóng)村管理論文" target="_blank">財(cái)務(wù)管理中依然存在著大量不良現(xiàn)象,從而制約到了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。作者分析和探討了當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中普遍存在的主要問(wèn)題,并提出了強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的建議,當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)問(wèn)題依然是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化,由于該項(xiàng)工作的良莠可以直接影響到黨群、干群之間的關(guān)系,所以我國(guó)非常重視。之于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化工作國(guó)家相關(guān)部門摸索出一些好的方法,進(jìn)行了有益的探索。本文就農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)

  • 淺議村級(jí)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策

      【摘要】村級(jí)管理論文" target="_blank">財(cái)務(wù)管理狀況是當(dāng)前社會(huì)普遍關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,因?yàn)榇寮?jí)財(cái)務(wù)管理的好與壞,直接關(guān)系到的農(nóng)民生產(chǎn)生活的穩(wěn)定,關(guān)系到農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和小康建設(shè),關(guān)系到農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)甚至黨執(zhí)政地位的鞏固。從現(xiàn)階段眾多的村民上訪案件中可以看出在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、特別是在村級(jí)財(cái)務(wù)管理方面還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)。筆者在此謹(jǐn)就村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問(wèn)題、原因分析及解決的對(duì)策進(jìn)行粗淺的探討。   【關(guān)鍵詞】村級(jí)財(cái)務(wù),問(wèn)題,對(duì)策。   村級(jí)財(cái)務(wù)管理狀

  • 景谷縣農(nóng)村集體“三資”管理工作現(xiàn)狀及對(duì)策

      摘要 對(duì)景谷縣農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理工作的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題進(jìn)行深層次分析,結(jié)合實(shí)際,提出了具有針對(duì)性和可操作性的對(duì)策,為全縣做好農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理工作提供指導(dǎo)。   關(guān)鍵詞 農(nóng)村集體“三資”;現(xiàn)狀;重難點(diǎn);問(wèn)題;對(duì)策;云南景谷。   農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和實(shí)現(xiàn)農(nóng)民共同富裕的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著農(nóng)村改革的深入推進(jìn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,景谷縣農(nóng)村集體資產(chǎn)逐步發(fā)展壯大,農(nóng)村集體資源得到有效利用。但部分地方,農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理不善、營(yíng)運(yùn)能力差、

  • 住房公積金管理使用中存在的問(wèn)題與對(duì)策

    住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。住房公積金在加快住房制度改革步伐、緩解住房資金的壓力和矛盾,促進(jìn)住房改革的穩(wěn)妥推進(jìn),發(fā)揮了積極的作用,住房公積金的征繳與放貸呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)的良好局面。但筆者通過(guò)對(duì)鄂西某山區(qū)縣住房公積金的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)住房公積金在管理與使用上還存在一定的問(wèn)題,需要進(jìn)一步規(guī)范。   (一)1、住房公積金管理機(jī)構(gòu)監(jiān)管歸口不統(tǒng)一。我國(guó)目前對(duì)住房公積金的管理,實(shí)行的是住房管理委員會(huì)決策、住房

  • 淺談企業(yè)秘書如何處理好上下級(jí)關(guān)系

            [摘 要]當(dāng)今社會(huì)秘書作為社會(huì)的熱門專業(yè)之一,它越來(lái)越受到人們的普遍關(guān)注。本文首先對(duì)秘書工作進(jìn)行了概述,其次從企業(yè)秘書應(yīng)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),主動(dòng)參謀,注意細(xì)節(jié)等方面論述了企業(yè)秘書與領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系的方法,并進(jìn)一步提出了企業(yè)秘書與同事、來(lái)訪者建立良好關(guān)系的原則。   [關(guān)鍵詞]企業(yè) 秘書 人際關(guān)系 技巧    秘書人員作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,在輔助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策時(shí),要和領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)集體處好關(guān)系;在為領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)

  • 平衡勞動(dòng)關(guān)系的沖突與合作—關(guān)于和諧勞動(dòng)關(guān)系的理論思考

      `摘要】研究表明沖突是勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)特征,而實(shí)現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的途徑是平衡主體權(quán)利,通過(guò)集體調(diào)整的方式,用合作解決沖突和矛盾。沖突性是由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下生產(chǎn)資料占有程度和勞動(dòng)目的不同,以及由此導(dǎo)致的利益差異所決定的。而利益、權(quán)利、制度的失衡就會(huì)造成沖突的激化,而平衡是實(shí)現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的主要途徑,集體調(diào)整則是平衡的有效手段,所以政策和法律也應(yīng)以平衡主體、權(quán)利和過(guò)程為導(dǎo)向,以集體勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)。    `關(guān)鍵詞】集體勞動(dòng)關(guān)系;沖突;合作;平衡;和諧?!   ∽?006年中共中央十六屆六中全會(huì)后

  • 會(huì)計(jì)管理體制改革后的會(huì)計(jì)檔案管理

          隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,原有的會(huì)計(jì)體制已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。社會(huì)監(jiān)督體系的不健全,也使社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了一些亟待解決的問(wèn)題。于是,一種自下而上的會(huì)計(jì)管理體制改革與試點(diǎn)在全國(guó)許多省市縣展開(kāi),那就是實(shí)行會(huì)計(jì)委派制?! ?huì)計(jì)委派制是由政府部門和產(chǎn)權(quán)管理部門以所有者身份,委派會(huì)計(jì)代表政府和產(chǎn)權(quán)管理部門監(jiān)督國(guó)有單位或集體企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理的一種制度。實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度是我國(guó)會(huì)計(jì)管理工作中的新生事物,是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)

  • 淺談村民自治組織和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法律關(guān)系辨析

      論文摘要 自第一個(gè)村民委員會(huì)1980年在廣西宜山縣誕生以來(lái),村民自治制度已有了30多年的發(fā)展。但是,村民自治組織和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法律定位不準(zhǔn)、職能交叉、法律人格不健全等問(wèn)題,已成為制約基層民主實(shí)現(xiàn)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。如何定性兩者關(guān)系,明確各自在政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理等方面界限,已成為推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)體制改革和村民自治制度健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。   論文關(guān)鍵詞 村民自治組織 農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織 法律關(guān)系   一、法律對(duì)村民自治組織的性質(zhì)及職能定位   關(guān)于村民自治組織的法律,

  • 淺析平頂山市郊農(nóng)村信用社面臨的主要問(wèn)題及對(duì)策

     【論文摘要】 金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。沒(méi)有地方金融的良性運(yùn)作,就沒(méi)有地方經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更離不開(kāi)農(nóng)村金融組織的支持,平頂山市郊農(nóng)村信用聯(lián)社在九十年代通過(guò)抵押貸款的形式,解決農(nóng)民、農(nóng)村企業(yè)、農(nóng)村集體組織資金缺乏問(wèn)題,帶動(dòng)了市郊農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的較快發(fā)展,也帶來(lái)自身的發(fā)展。2000年以來(lái),市郊信用聯(lián)社由于內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)和歷史債務(wù)負(fù)擔(dān)問(wèn)題一直發(fā)展緩慢,也制約其服務(wù)“三農(nóng)”的能力。   本文通過(guò)對(duì)平頂市市郊信用聯(lián)社現(xiàn)狀的深入調(diào)查,分析了信用聯(lián)社目前存在主要問(wèn)題及原因,進(jìn)而提出了解決這些問(wèn)題的

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