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宏觀調(diào)控新政下房地產(chǎn)中小企業(yè)融資策略
摘要：2010年以來，為了確保我國經(jīng)濟持續(xù)健康、穩(wěn)定的發(fā)展，中央政府實施了被稱為史上最嚴厲房地產(chǎn)調(diào)控政策，緊縮銀根的貨幣政策對銀行信貸等產(chǎn)生了一定的影響。而作為資金密集型行業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)，對銀行等金融機構(gòu)的信貸依賴較大，也受到緊縮貨幣政策較大的影響，房地產(chǎn)企業(yè)融資難度加大。在這樣的情況下，房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)制定多元化融資發(fā)展戰(zhàn)略，并對房地產(chǎn)融資方式進行創(chuàng)新，來確保房地產(chǎn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。 關(guān)鍵詞：宏觀調(diào)控；房地產(chǎn)企業(yè)；融資；策略。 一、2010年以來房地產(chǎn)調(diào)控政策。 近幾
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對鐵路股份制企業(yè)固定資產(chǎn)管理的思考
摘要：固定資產(chǎn)的有效管理對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展尤為重要，作為鐵路運輸企業(yè)，要采取措施，加強對固定資產(chǎn)的管理，從而有效提高企業(yè)競爭力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。本文分析了當前鐵路運輸企業(yè)在固定資產(chǎn)管理方面出現(xiàn)的問題，并就如何提高管理效率提出了自己的看法。 關(guān)鍵詞：鐵路運輸企業(yè)，固定資產(chǎn)，管理 固定資產(chǎn)是指企業(yè)使用年限超過一年的房屋、設(shè)備等同企業(yè)經(jīng)營活動相關(guān)的勞動資料，對于固定資產(chǎn)的有效管理是提高企業(yè)運行效率，完善企業(yè)經(jīng)營，提高企業(yè)生產(chǎn)能力和效益的有效途徑。對于鐵路運輸企業(yè)來說，
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試論監(jiān)理行業(yè)的全面預算
【論文摘要】在經(jīng)濟全球化趨勢日益加強，知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，信息技術(shù)突飛猛進的時代背景下，通過推行全面預算來進行企業(yè)成本控制，成了企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的有力保障。文從監(jiān)理行業(yè)全面預算的追求入手，重點闡述了監(jiān)理行業(yè)全面預算的基本內(nèi)容以及相關(guān)布局，旨在有效提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量。 【論文關(guān)鍵詞】監(jiān)理行業(yè)；全面預算；財務(wù)管理 在經(jīng)濟全球化趨勢日益加強，知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，信息技術(shù)突飛猛進的時代背景下，企業(yè)的發(fā)展迎來了難得的機遇:全球化為企業(yè)開辟了廣闊的發(fā)
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試析青海藏醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)模式及其問題
〔摘 要〕 隨著我國高新技術(shù)、生物技術(shù)在醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中的廣泛應(yīng)用，在青藏高原上，具有民族特性和資源特色的藏醫(yī)藥民族文化產(chǎn)業(yè)獲得了前所未有的發(fā)展空間，在開發(fā)模式和實現(xiàn)可持續(xù)增長等方面積累了許多有益的經(jīng)驗，而產(chǎn)業(yè)開發(fā)中所面臨的一系列問題已明顯成為制約藏醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的消極因素。本文依據(jù)調(diào)研資料，就青海藏醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的開發(fā)模式和經(jīng)驗作一簡要分析，并對產(chǎn)業(yè)開發(fā)中所存在的問題提出一些對策和建議，以期對我國民族醫(yī)藥資源的開發(fā)與保護、促進藏醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有所裨益。 1藏醫(yī)藥是在廣泛吸收并融合了中醫(yī)藥學
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電子商務(wù)發(fā)展對經(jīng)濟增長的作用分析
【摘 要】電子商務(wù)的快速發(fā)展正在推動經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，電子商務(wù)對國民經(jīng)濟的影響越來越大。電子商務(wù)將成為我推動我們經(jīng)濟持續(xù)快速增長的重要驅(qū)動力。本文從經(jīng)濟學角度來研究電子商務(wù)是通過如何機制對國民經(jīng)濟增長產(chǎn)生影響的。 【關(guān)鍵詞】電子商務(wù)； 國民經(jīng)濟； 經(jīng)濟增長。 一、電子商務(wù)對我國國民經(jīng)濟的作用與影響。 電子商務(wù)對我國國民經(jīng)濟的作用和影響主要包括以下幾個方面。 1、電子商務(wù)緩解了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)對我國國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展造成的壓力。 改革開放 30 年以來，中國經(jīng)濟
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競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟合作效應(yīng)的結(jié)構(gòu)模型研究
內(nèi)容摘要：本文討論了競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟合作效應(yīng)的維度結(jié)構(gòu)，并依據(jù)效應(yīng)產(chǎn)生機制的差異提出了一個分類方法，歸納了影響合作效應(yīng)的主要因素，從而建立起了競合關(guān)系合作效應(yīng)研究的維度結(jié)構(gòu)，并為競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟的合作效應(yīng)與其影響因素之間的關(guān)系建立了系統(tǒng)的分析框架，以期對今后的研究有所助益。 關(guān)鍵詞：競合 競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟 效應(yīng) 聯(lián)盟結(jié)構(gòu) 問題的提出 隨著競爭環(huán)境的持續(xù)動態(tài)發(fā)展、企業(yè)之間競爭程度的加劇，以及創(chuàng)新活動成本及風險水平的急劇增加，單個企業(yè)已經(jīng)很難
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我國企業(yè)社會責任的分析與建構(gòu)
摘 要：企業(yè)作為社會活動的重要參與者，與眾多利益相關(guān)者聯(lián)系緊密，擁有廣泛的社會影響力，也決定了企業(yè)必須對其利益相關(guān)者擔負起一定的社會責任，更是實現(xiàn)自身社會價值和推動社會進步的重要途徑。當前，我國的經(jīng)濟社會正處于大轉(zhuǎn)型大變革時期，如何突破傳統(tǒng)觀念之局限，給予現(xiàn)代企業(yè)全新定位，堅持以人為本，實現(xiàn)利潤最優(yōu)與承擔社會責任并舉的基本要求，對于實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展有著重要理論和現(xiàn)實意義。 關(guān)鍵詞：企業(yè)； 社會責任； 以人為本； 共享價值。 一 我國企業(yè)社會責任的發(fā)展
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邯鄲建行短期用工薪酬激勵問題研究
【摘要】： 薪酬管理是人力資源管理中最富挑戰(zhàn)性的因素，是留人的最重要的手段。在金融改革不斷深化的今天，邯鄲建行面臨著前所未有的競爭態(tài)勢和生存壓力。為獲得持續(xù)競爭力，在激烈的同業(yè)角逐中立于不敗之地，執(zhí)行的薪酬制度科學與否，將對邯鄲建行的發(fā)展產(chǎn)生巨大的，甚至是致命的影響。怎樣建立科學合理的薪酬激勵機制，如何發(fā)揮薪酬的最佳激勵效果，以求能吸引和留住人才，造就一支高效、穩(wěn)定的員工隊伍，實現(xiàn)邯鄲建行可持續(xù)發(fā)展，是邯鄲建
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淺議我國人力資源培訓的問題與對策
【論文關(guān)鍵詞】人力資源培訓 問題 對策 【論文摘要】人力資源培訓是各組織為了能夠使得員工能夠不斷更新知識，提升工作能力，保持持續(xù)競爭力而采用的以補習，進修等方式進行的訓練和培養(yǎng)。尤其是新經(jīng)濟時代的今天，員工培訓已經(jīng)成為現(xiàn)代組織人力資源管理的重要組成部分。本文主要研究我國人力資源培訓的現(xiàn)狀和存在的問題以及解決的對策，進一步完善我國組織的人力資源培訓工作。 一、前言 管理理論先后經(jīng)歷了從19世紀末和20世紀初的古典管理理論，其中最具代表性的是泰勒的科學管理理論和亨利·法約爾
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試論電力市場營銷理念及策略分析
論文摘要：在我國電力市場改革持續(xù)進行的形勢下，作為電力市場化改革發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物——電力市場營銷，已經(jīng)逐漸成為諸多電力企業(yè)為保證順利實現(xiàn)銷售目標的關(guān)鍵業(yè)務(wù)。對電力市場營銷進行了定義并加以完善補充，針對當今電力市場上普遍存在的問題，結(jié)合當前國家的電力政策情況及電力市場發(fā)展的實際情況，提出了電力市場營銷的理念及策略。 論文關(guān)鍵詞：電力市場；電力市場營銷；營銷理念；營銷策略 電力產(chǎn)業(yè)是非常重要的基礎(chǔ)社會產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展與人民生活、社會發(fā)展息息相關(guān)，因此深受全球各國政府的重視
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