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淺析西部城市社區(qū)推行居家養(yǎng)老模式的可行性分析
論文摘要：隨著我國(guó)人口老齡化的加劇，在當(dāng)前“未富先老”的社會(huì)現(xiàn)實(shí)情況下采取什么樣的養(yǎng)老模式已經(jīng)成為全社會(huì)的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題。居家養(yǎng)老模式符合中國(guó)養(yǎng)老的文化傳統(tǒng)，得到政府的大力支持，迎合社會(huì)公眾的現(xiàn)實(shí)需要，具備較完善的社區(qū)組織體系，作為一種社會(huì)體制的創(chuàng)新模式在西部城市社區(qū)推行具備有效可行性。 論文關(guān)鍵詞：城市社區(qū)；居家養(yǎng)老；可行性 2010年的第六次全國(guó)人口普查顯示，四川省達(dá)州市60歲以上老年人口96.36萬，占人口總數(shù)的14.1%，其中80歲以上老年人口9.19萬，占老
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試論社會(huì)轉(zhuǎn)型背景下的家庭養(yǎng)老結(jié)構(gòu)變遷
論文摘要 本文以社會(huì)轉(zhuǎn)型為背景，深入分析中國(guó)政治實(shí)踐和權(quán)力滲透對(duì)家庭養(yǎng)老的影響。家庭養(yǎng)是傳統(tǒng)中國(guó)家庭的重要功能之一，但是隨著傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)的轉(zhuǎn)型，家庭結(jié)構(gòu)與功能也發(fā)生了一系列的變化，這些變化是造成傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老結(jié)構(gòu)變遷的主要原因。 論文關(guān)鍵詞 社會(huì)轉(zhuǎn)型 家庭養(yǎng)老 養(yǎng)老結(jié)構(gòu) 一、家庭養(yǎng)老功能的弱化 家庭養(yǎng)老是一種非正式的制度安排，主要是指養(yǎng)老的一種方式，包括經(jīng)濟(jì)上的贍養(yǎng)、生活上的照顧和情感上的交流3個(gè)方面。在養(yǎng)老的3項(xiàng)內(nèi)容中，收入保障是最主要、最根本的內(nèi)容，是其他兩
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轉(zhuǎn)型升級(jí)社會(huì)政策,統(tǒng)籌解決人口問題
今天的中國(guó)愈來愈融入了國(guó)際社會(huì)，中國(guó)的問題必須放大到全球的視野來觀察。尤其是中國(guó)現(xiàn)今的人口問題和未來的發(fā)展，更需要看清世界，才能領(lǐng)悟到我們自己?jiǎn)栴}的重要性?！ 膰?guó)際社會(huì)層面看，很多國(guó)家，特別是許多發(fā)達(dá)國(guó)家在解決人口與發(fā)展問題的過程中，都適時(shí)適度地推行了各種社會(huì)公共政策，而且這些政策都非常及時(shí)有效。為什么呢？因?yàn)槿丝趩栴}是一個(gè)綜合性的社會(huì)問題，它涉及社會(huì)的方方面面，有社會(huì)經(jīng)濟(jì)的問題，勞動(dòng)就業(yè)、家庭、教育、衛(wèi)生和養(yǎng)老等等問題。
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試析農(nóng)村養(yǎng)老保障問題及對(duì)策
論文摘要：農(nóng)村養(yǎng)老保障極為重要。目前存在著農(nóng)民參加養(yǎng)老保障統(tǒng)籌的積極性不高，家庭養(yǎng)老矛盾多，社會(huì)養(yǎng)老困難大等問題。各級(jí)各部門應(yīng)高度重視農(nóng)村養(yǎng)老保障問題，多方籌集養(yǎng)老保障統(tǒng)籌基金，采取措施調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與養(yǎng)老保障統(tǒng)籌的積極性，解決好家庭養(yǎng)老的諸多問題，從而發(fā)揮好養(yǎng)老保障這一社會(huì)“穩(wěn)定器”的作用。 論文關(guān)鍵詞：農(nóng)村養(yǎng)老保障 家庭養(yǎng)老 社會(huì)養(yǎng)老 社會(huì)保障基金 農(nóng)村養(yǎng)老保障是一件利國(guó)利民的大好事，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，妥善解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題的重要舉措。江澤民
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我國(guó)企業(yè)年金制度“公平性”問題探討
【摘 要】 企業(yè)年金制度兼具社會(huì)養(yǎng)老保障屬性與社會(huì)收入分配屬性，這兩種屬性要求企業(yè)年金制度的建立與發(fā)展不能夠脫離“公平性”，但是目前我國(guó)企業(yè)年金制度在多方面呈現(xiàn)出嚴(yán)重的不公平現(xiàn)象?；谥贫冉?jīng)濟(jì)學(xué)論文" target="_blank">經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，對(duì)企業(yè)年金制度的參與機(jī)會(huì)與實(shí)施過程進(jìn)行深入分析，從經(jīng)濟(jì)環(huán)境、制度、政策等多方面探討了企業(yè)年金制度產(chǎn)生不公平現(xiàn)象的原因，并給出了解決企業(yè)年金制度的不公平性相應(yīng)的措施。 【關(guān) 鍵 詞】 企業(yè)年金；公平性；自愿性。 2010 年
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研究我國(guó)養(yǎng)老旅游產(chǎn)品開發(fā)策略
摘要:隨著我國(guó)人口老齡化和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及老年人對(duì)高質(zhì)量養(yǎng)老生活的需求,適合不同需求層次的養(yǎng)老方式脫穎而出,旅游養(yǎng)老作為一種新的旅游方式和一種新的養(yǎng)老模式,逐漸被大眾所認(rèn)識(shí),但其在理論研究和實(shí)踐方面都還處于摸索階段,從養(yǎng)老旅游的概念界定出發(fā),對(duì)開發(fā)養(yǎng)老旅游市場(chǎng)的可行性進(jìn)行了分析,然后提出了針對(duì)不同老年旅游者的高中低端養(yǎng)老旅游產(chǎn)品的開發(fā)策略。關(guān)鍵詞:老年旅游市場(chǎng);養(yǎng)老旅游;產(chǎn)品開發(fā) 1 養(yǎng)老旅游的概念界定 &nbs
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構(gòu)建呼和浩特市特色老齡產(chǎn)業(yè)體系
【摘要】在人口老齡化趨勢(shì)不斷加劇的背景下，如何適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型帶來的養(yǎng)老問題，既能保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，又能實(shí)現(xiàn)老齡人口安享晚年的美好愿望，發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)將成為一種趨勢(shì)。這需要在立足地區(qū)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上發(fā)揮政府、社會(huì)、民眾等各個(gè)層面的力量，對(duì)老齡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給予關(guān)注和支持?！ 娟P(guān)鍵詞】呼和浩特 人口老齡化 老齡產(chǎn)業(yè)?！ ∪丝诶淆g化問題是我國(guó)重要的社會(huì)問題，我國(guó)的人口結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，老年人口比重不斷提高，人口撫
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淺析我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)源
【關(guān)鍵詞】險(xiǎn)源,風(fēng)險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn),我國(guó),淺析, 一、我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)闡述 社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)是指政府在對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度做出安排時(shí)，由制度環(huán)境變量、制度設(shè)計(jì)缺陷與制度實(shí)施缺少效率等因素所產(chǎn)生的對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)本身施加的風(fēng)險(xiǎn)影響。社會(huì)保險(xiǎn)包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。從人出生到人老年這一過程，國(guó)家提供生育、看病、事故補(bǔ)償、失業(yè)等一系列的保障，以盡量減少社會(huì)成員的不確定損失，分散個(gè)人因損失遭受的風(fēng)險(xiǎn)，以保障社會(huì)成員的基本生活，維護(hù)社會(huì)安定和諧。但是作為人制定的社會(huì)保險(xiǎn)
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關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)的思考
【關(guān)鍵詞】能力,建設(shè),思考,機(jī)構(gòu),經(jīng)辦,加強(qiáng),社會(huì)保險(xiǎn),關(guān)于, 二是對(duì)政策法規(guī)要準(zhǔn)確把握。養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中的政策法規(guī)繁多，大部分的跨度時(shí)間長(zhǎng)。針對(duì)這一實(shí)際情況，經(jīng)辦人員應(yīng)該在“點(diǎn)”上吃透精神實(shí)質(zhì)，“面”上搞好上下銜接，點(diǎn)面結(jié)合，這樣就能融會(huì)貫通，提高準(zhǔn)確理解、宣講和把握政策規(guī)定的能力。 三是對(duì)政策法規(guī)要認(rèn)真執(zhí)行。社保經(jīng)辦人員清楚了各種法規(guī)、政策、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)用起來就得心應(yīng)手，準(zhǔn)確到位，事半功倍。在經(jīng)辦中，社保經(jīng)辦人員既要講究職業(yè)道德，恪守政策底線，還要結(jié)合實(shí)際；既堅(jiān)
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醫(yī)?；疬\(yùn)行中存在的問題及對(duì)策
醫(yī)保資金是關(guān)系職工生計(jì)的重要資金，與養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)資金一并被稱為企業(yè)職工的“養(yǎng)命錢”。管好用好醫(yī)?；?，對(duì)保障職工權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要的意義。 醫(yī)?；饘?shí)行國(guó)家管理、社會(huì)統(tǒng)辦、企業(yè)職工人人享有的管理模式，可以從根本上解決企業(yè)職工看病難、看大病更難的現(xiàn)實(shí)問題，促進(jìn)人民健康水平的提高，進(jìn)一步完善我國(guó)的社會(huì)保障制度。近年來，在各級(jí)黨委、政府的重視支持下，醫(yī)?；饛臒o到有、從少到多得到逐步加強(qiáng)，醫(yī)保資金的管理逐步趨于制度化、規(guī)范化。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，人
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