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企業(yè)管理中的激勵機(jī)制探討
激勵是現(xiàn)代企業(yè)管理中最重要和最基本的職能。目前，在我國大部分企業(yè)中，激勵機(jī)制都存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在： 形式缺乏多樣性，效果缺乏實(shí)用性，措施缺乏針對性，評估缺乏準(zhǔn)確性等。本文針對這些問題，提出了有針對性的改進(jìn)思路。 一、激勵機(jī)制的概念。 激勵機(jī)制是在組織系統(tǒng)中，激勵主體與激勵客體之間通過激勵因素相互作用的方式，也就是指企業(yè)激勵內(nèi)在關(guān)系結(jié)構(gòu)運(yùn)行方式和發(fā)展演變規(guī)律的總和。企業(yè)在管理過程中，必須充分了解企業(yè)員工多元化的需求，通過制定有針對性的需求滿足原則、規(guī)章、制
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建立虛擬培訓(xùn)組織有效開展員工在職培訓(xùn)
一、建立虛擬培訓(xùn)組織有效開展員工在職培訓(xùn)1．目前企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀（1）把培訓(xùn)作為一種福利待遇。（2）培訓(xùn)管理缺乏體系。（3）注重形式，忽視實(shí)際培訓(xùn)的效果。2．虛擬培訓(xùn)組織的特點(diǎn)和遵循的原則二、進(jìn)行培訓(xùn)需求評估1．確定參加需求評估的對象2．培訓(xùn)需求評估的過程（1）組織分析（2）工作分析A．選擇所分析的工作崗位：綜合維護(hù)（此崗位人員占該部門員工的85％）B．羅列該工作崗位所需執(zhí)行的各項(xiàng)任務(wù)的基本清單，主要通過參照工作職責(zé)，訪問并觀察員工和班長的工作，與進(jìn)行任務(wù)分析的人
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示范工程外來人員管理
摘 要 五○四廠是國家確定的重點(diǎn)保衛(wèi)單位。隨著國家重點(diǎn)工程——504示范工程的開工建設(shè),廠區(qū)參與工程建設(shè)的外來人員、外來車輛急劇增加,施工區(qū)緊靠要害區(qū),施工隊(duì)伍多、人員雜、周期長等因素給工廠安全帶來負(fù)面影響,對核安全構(gòu)成潛在威脅。保衛(wèi)處根據(jù)工廠的特殊性質(zhì)和國家重點(diǎn)工程的規(guī)模提前預(yù)想、積極應(yīng)對、分析威脅、評估風(fēng)險(xiǎn)、確定五熟悉、四好、三不放過的工作目標(biāo),加強(qiáng)管理外來人員、外來車輛,在確保工廠安全和核安全的同時保障了國家重點(diǎn)工程的順利建設(shè)。 關(guān)鍵詞
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風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在基層央行內(nèi)部控制的應(yīng)用之我見
風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)也稱為風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)，是指在綜合分析影響被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)活動等各因素的基礎(chǔ)上，對被審計(jì)單位開展風(fēng)險(xiǎn)評估，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估的量化風(fēng)險(xiǎn)水平，確定實(shí)施審計(jì)的范圍和重點(diǎn)，進(jìn)而開展實(shí)質(zhì)性檢查的一種審計(jì)方法。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)作為一種全新的審計(jì)理念和審計(jì)方法，代表了現(xiàn)代審計(jì)方法發(fā)展的最新趨勢，改變了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制重點(diǎn)，提升了審計(jì)效率。在基層央行內(nèi)部控制引入風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，通過風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)有重點(diǎn)、有針對地制定內(nèi)部控制審計(jì)計(jì)劃，有利于從更廣泛的范圍把握基層央行的固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)，保障基層央行科學(xué)
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試論對我國房地產(chǎn)稅制改革的幾點(diǎn)建議
內(nèi)容提要:本文認(rèn)為，房地產(chǎn)稅制度的建立和完善程度與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度有一定關(guān)系；一些發(fā)達(dá)國家和地區(qū)在房地產(chǎn)稅制度建設(shè)、評估機(jī)構(gòu)設(shè)置、納稅人提出反對及上訴程序等方面的做法及經(jīng)驗(yàn)值得我國借鑒；最后本文結(jié)合我國國情，對我國房地產(chǎn)稅制改革提出了幾點(diǎn)建議。 關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)稅;評估;稅制改革 房地產(chǎn)稅是國際上許多國家都征收的一種財(cái)產(chǎn)稅，也是這些國家地方政府的重要財(cái)政收入來源。在一些國家或地區(qū)，房地產(chǎn)稅制度建立的歷史較長，因
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論公允價值的廣泛應(yīng)用
?。壅?要］公允價值的廣泛運(yùn)用在國外已成為一種趨勢,但在我國對其屬性和應(yīng)用上仍存在著諸多的困惑。本文從公允價值的廣泛應(yīng)用出發(fā)，分析了公允價值的應(yīng)用環(huán)境、應(yīng)用系統(tǒng)以及對會計(jì)人員的規(guī)范要求，提出了在我國對公允價值廣泛應(yīng)用的建議。 ?。坳P(guān)鍵詞］ 公允價值 應(yīng)用環(huán)境 應(yīng)用系統(tǒng) 規(guī)范 公允價值的應(yīng)用是一個系統(tǒng)工程，需要有活躍的資產(chǎn)交易市場、成熟的證券市場、完整的資產(chǎn)評估和審計(jì)體系、完善的法律法規(guī)、專業(yè)的執(zhí)業(yè)人員隊(duì)伍、誠信的社會氛圍等外部支撐條件。如何完善我國公允價值的應(yīng)用環(huán)境，建立
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我國開放式股票型基金業(yè)績評估研究
摘要：本文采用實(shí)證分析的方法，對122只開放式股票型基金，利用Sharpe比率、Treynor、Jensen指標(biāo)、估價比率、M2測度等方法對不同風(fēng)格基金的這五個業(yè)績評估指標(biāo)進(jìn)行了獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)，結(jié)果表明：不同風(fēng)格的股票型基金的業(yè)績評估差異不大；但不同策略的業(yè)績差異相對較大，也即資產(chǎn)配置策略的重要性。 關(guān)鍵詞：開放式基金、投資風(fēng)格、投資策略、業(yè)績評估 一、引言
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簡論我國壽險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)評估的相關(guān)研究
【論文摘要】 風(fēng)險(xiǎn)評估是指識別、分析相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的過程，是完善公司內(nèi)部控制的重要保證，這一過程受公司董事會、管理層及其他員工的影響，包括對內(nèi)外部因素進(jìn)行檢查以識別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，對這些風(fēng)險(xiǎn)的重大程度、發(fā)生的可能性進(jìn)行分析，并考慮使公司所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)處于自己管理的范圍之內(nèi)，以合理保證公司能夠取得既定目標(biāo)。作為壽險(xiǎn)公司，其本身就是風(fēng)險(xiǎn)集合的中介，具有經(jīng)營的高風(fēng)險(xiǎn)性，因此壽險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)評估更為重要。 【論文關(guān)鍵詞】 風(fēng)險(xiǎn)評估 1. 公司目標(biāo) 風(fēng)險(xiǎn)評估的前提是設(shè)立目
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對我國股票市場理論市盈率水平的實(shí)證分析
【關(guān)鍵詞】實(shí)證,分析,水平,市盈率,股票市場,理論,我國, 市盈率亦稱價格比率,它是以上會計(jì)年度既有的每股收益(E0)來計(jì)算的價格與收益的比率(P0/E0)。簡潔明了的現(xiàn)行市盈率指標(biāo)被投資者廣泛運(yùn)用,但是,它沒有嚴(yán)格的理論基礎(chǔ),在實(shí)際應(yīng)用中容易發(fā)生差錯與分歧。例如,某一公司的市盈率為100,那么股票收益率僅為1%,這么低的股票收益率是否意味著投價被高估將回落呢?為了使用廣受歡迎的市盈率指標(biāo)來評估股票的價值,必須克服現(xiàn)行市盈率的局限性,我們把貼現(xiàn)現(xiàn)金流量原理引入市盈率,從而得到科學(xué)的
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全國2013年7月自考資產(chǎn)評估試題
全國2013年7月高等教育自學(xué)考試 資產(chǎn)評估試題 課程代碼：00158 請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。 選擇題部分 注意事項(xiàng)： 1. 答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。 2. 每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
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