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示范工程外來人員管理

2014年02月01日信息來源:相關網站

     摘 要 五○四廠是國家確定的重點保衛(wèi)單位。隨著國家重點工程——504示范工程的開工建設,廠區(qū)參與工程建設的外來人員、外來車輛急劇增加,施工區(qū)緊靠要害區(qū),施工隊伍多、人員雜、周期長等因素給工廠安全帶來負面影響,對核安全構成潛在威脅。保衛(wèi)處根據(jù)工廠的特殊性質和國家重點工程的規(guī)模提前預想、積極應對、分析威脅、評估風險、確定五熟悉、四好、三不放過的工作目標,加強管理外來人員、外來車輛,在確保工廠安全和核安全的同時保障了國家重點工程的順利建設。
  關鍵詞 外來人員 外來車輛 安全管理

  五○四廠是我國重要的核燃料生產基地,是由公安部門確定的國家重點保衛(wèi)單位。五○四廠北靠大洪山脈,南臨黃河,借助天然屏障形成了一個獨立的封閉區(qū)域,橫架黃河南北的大橋是廠區(qū)鐵路、公路運輸和職工進出的唯一通道,由外到內劃界分區(qū)成梯次加強管理的控制區(qū)、保護區(qū)、要害區(qū)。核材料生產、運輸、儲存等環(huán)節(jié)全部置于保護區(qū)內,核品生產線、核材料都安裝或儲存在要害區(qū)。
  隨著國家重點工程——504示范工程的開工建設,廠區(qū)參與工程建設的外來人員、外來車輛急劇增加。示范工程建設在保護區(qū)內,但施工區(qū)緊靠要害區(qū)—離心01大廳和成品庫區(qū)。施工隊伍多、人員雜、周期長等給工廠安全、核安全構成了隱患
  保衛(wèi)處根據(jù)工廠的特殊性質和國家關于重點工程建設的法規(guī)提前預想、積極應對、加強管理外來人員和車輛,在確保工廠安全和核安全的同時保障重點工程的順利建設。
  一、提前預想,積極應對外來人員、外來車輛進廠
  積極參與工程有關安全保衛(wèi)的規(guī)劃和設計,分析工程性質、周期和任務分工,掌握施工進度,據(jù)此預估參與工程建設的隊伍、人數(shù)。綜合分析可能給工廠安全帶來威脅的各種因素,理清廠區(qū)管理思路,確保工程建設和工廠的安全。
 ?。ㄒ唬┩鈦砣藛T和車輛對主業(yè)生產可能產生的威脅分析
  綜合分析估算工程建設高峰期外來人員達千余人,人員劇增增加了保衛(wèi)管理難度,管理投入增大,外來施工隊伍,來自四面八方,人員構成復雜、底細不詳,文化程度較低,法制道德觀念淡薄,綜合素質不高,魚龍混雜,有敵對勢力人員或違法犯罪嫌疑人員混入的可能。農民工出于對經濟利益的渴望有盜竊工業(yè)原材料的可能。因工資或對用工單位和老板不滿產生敵意引發(fā)傷害、群毆、圍攻等群體性事件,波及工廠安全的可能。外來人員文化生活單調,工余時間胡逛亂竄,順手牽羊偷拿工業(yè)材料或好奇心作怪破壞核設施的可能。工余時間酗酒滋事,有擾亂工廠秩序的可能。民工生火燒水或吸煙有引發(fā)火災的可能。
  根據(jù)施工量和施工規(guī)模測算,每天運送建筑材料的車輛可達三、四百車次,高峰期有七、八百車次,對大橋、道路、職工、內部車輛、工業(yè)原材料、核設施、核材料的安全構成威脅。
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  1.硬件準備。去年,保衛(wèi)處就組織加裝成品庫北側、西側柵欄,將成品庫、固體廢料庫等與施工現(xiàn)場完全隔開。今年又組織修建離心01大廳東側圍墻、鐵絲網實體屏障,將要害區(qū)與施工現(xiàn)場隔離,但兩者距離太近,有些地方間距三米左右,在留出的通道口設立保衛(wèi)值班室,實行專職人員24小時值守,只允許持專門證件的管理人員通行,嚴禁施工人員進入要害區(qū),嚴禁生產工人進入施工區(qū)。
  2.制定下發(fā)了《示范工程保衛(wèi)管理規(guī)定》。
  3.印制了兩百多份《臨時進廠須知》和《出入細則》,印制近千份《示范工程建設人員登記表》、《示范工程施工車輛登記表》、《廠區(qū)出入物資登記表》,制作了一百張《保衛(wèi)值班電話聯(lián)系卡》。
  4.組織討論確定“五熟悉、四好、三不放過”的工作目標。五熟悉:熟悉施工工地、施工主材、施工工序、施工人員、施工車輛。四好:對外來人員尤其對農民工要做到管理好、組織好、教育好、善待好。三不放過:在工作中不放過一個可疑的人、一輛可疑的車、一件可疑的事。

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  5.維護監(jiān)控設備,使廠區(qū)各主要出入口的監(jiān)控設備良好運行,錄像資料完整連續(xù),充分發(fā)揮監(jiān)控技術對違法犯罪的威懾作用。
  6.維護保養(yǎng)大橋交通信號燈和交通標示牌,制定車輛限速、限載及通行時間的規(guī)定。
  二、加強宣傳教育工作,把好進廠關,進行合理責權分包
  (一)分級做好宣傳教育工作
  對進入廠區(qū)的各施工單位和民工隊,由保衛(wèi)處會同用工單位重點抓好各施工單位領導和民工隊長的法律法規(guī)教育和廠規(guī)教育,使他們充分認識工廠的特殊性質和利害關系,增強他們的在廠區(qū)內必須遵守廠規(guī)的自覺性,懂得廠區(qū)管理的有關的規(guī)定。促使其在認識上高度重視保衛(wèi)工作,能主動帶頭遵守廠規(guī)廠紀,并教育管理好下屬人員,提高主動防范、自我防范意識,協(xié)助保衛(wèi)處做好保衛(wèi)管理工作。由施工單位和民工隊長做好民工的教育工作,保衛(wèi)處抽查教育情況和民工對廠規(guī)廠紀的熟知程度。針對農民工來去自由度大,文化程度低,按自己習慣行事,容易發(fā)生違反廠區(qū)保衛(wèi)管理規(guī)定的事件,保衛(wèi)處下發(fā)“出入規(guī)則”、“進廠須知”,將廠管理制度主要內容傳達到每一個人,張貼在工地和宿舍。通過宣傳“刑法”、“治安管理處罰法”、“保密法”等法律知識,教育民工遵守法律,杜絕傷害、偷盜、竊密等違法行為的發(fā)生。通過宣傳“勞動法”等勞動保護法律知識,讓民工知曉自己的權利義務,教育用工單位和民工頭遵守法律,有效地避免了限制民工人身自由事件的發(fā)生,杜絕了雇傭童工等違法行為的發(fā)生,確保農民工享有完全的人身自由和出入自由。
  (二)認真做好外來人員和車輛審查工作,抓好申報、登記、辦證、驗證四個環(huán)節(jié)
  按照“誰用工,誰負責”的原則,廠內部用工單位對所雇傭施工隊伍、施工人員的身份、來歷進行審查,審查合格后報保衛(wèi)處審批。進廠人員須向保衛(wèi)處提交有效身份證件;進廠施工隊伍須向保衛(wèi)處提交有關資質文件和負責人名單、聯(lián)系方式、承包工程合同等材料,填報《示范工程建設人員登記表》、《示范工程施工車輛登記表》、《示范工程進出物資(設備)登記表》,與保衛(wèi)處和發(fā)包單位簽訂保衛(wèi)責任書;進廠車輛還須提供有效車輛行駛證、駕駛證、保險證。
  日常管理中,我們通過辦證人員隨機抽查、執(zhí)勤武警哨兵驗證詢問和保衛(wèi)干部深入各施工現(xiàn)場檢查核對等方式對外來人員、車輛進行了有效管理。針對人員和車輛流動性大的特點,我們采取時時登記、事事登記、定時核對和臨時抽查的方式保證了進廠人員、車輛時時受控,全面掌握人員和車輛進廠時間、離廠時間、人員變動情況,做到了底數(shù)清楚。至11月30日登記在冊人數(shù)4067人。
  (三)按照保衛(wèi)責任書進行合理責權分包
  發(fā)包單位(廠內部單位)對所雇用人員、施工單位、進廠車輛進行審查,開具辦證介紹信。保衛(wèi)處審查審批辦理進廠證件,監(jiān)督、檢查保衛(wèi)措施的落實,督促整改保衛(wèi)隱患和保衛(wèi)問題。承包方管好自己的人、看好自己的門,接受保衛(wèi)檢查,整改保衛(wèi)隱患和保衛(wèi)問題。
  三、加強管理外來人員、外來車輛,確保主業(yè)安全
  充分發(fā)揮保衛(wèi)干部的積極性,經常性的深入現(xiàn)場、深入單位發(fā)現(xiàn)和解決保衛(wèi)問題和隱患,力爭做到五個熟悉,即:熟悉施工工地、施工主材、施工工序、施工人員、施工車輛。針對不同施工隊伍、不同項目使用了各種靈活高效的管理模式。
  1.對廠區(qū)內長年從事民品生產的農民工和從事示范工程建設的農民工,采用不同的審查方式,對示范工程農民工嚴格審查、嚴格管理。
  2.根據(jù)現(xiàn)場情況采取不同管理方式。(1)在封閉區(qū)域內的工程建設。主要對華興公司進行管理,對其下屬的近20支施工隊伍我們只做進出人員、車輛的時時記載,對進入人員身份證件和車輛證照進行審批辦證。內部管理的具體事務由華興公司負責,華興公司專人管理保衛(wèi)工作,負責對進出人員、車輛、物資進行登記和報批。(2)分散在廠區(qū)內的其他工地。對建安和津寶承建的門形框架、杯基、風溝、蓋板、圍墻、013-2a、088a、擋土墻、53#改造、檔案館改造等工地,因現(xiàn)場分散、人員雜、隊伍多、施工現(xiàn)場不封閉,如不能有效管理易發(fā)生保衛(wèi)事件。我們?yōu)榭s減管理環(huán)節(jié),保衛(wèi)干部深入施工現(xiàn)場,實行跟蹤管理、跟蹤服務。(3)在所有施工現(xiàn)場實行證件與胸卡相結合的管理方式。對施工單位管理人員和職工辦理帶照片出入證件,對農民工辦工地帶照片現(xiàn)場管理卡(不作為出入證件)。

示范工程外來人員管理

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