最近中文字幕免费完整版,亚洲熟女av综合网五月,最新亚洲人成无码网www电影 ,亚洲色欲久久久综合网,中文字幕乱码一区av久久不卡

江蘇自考網(wǎng)歡迎各位自考生,今天是

站長(zhǎng)電話:

微信群| 微信公眾號(hào)| 在線客服

江蘇自考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng) 江蘇自考新聞 自考準(zhǔn)考證 (2025年)成人高考咨詢 江蘇自考100問(wèn) 自考13000英語(yǔ)專升本課程學(xué)習(xí)
南京 蘇州 昆山 徐州 無(wú)錫 常州 鎮(zhèn)江 揚(yáng)州 南通
搜索列表
  • 試論高職生自主創(chuàng)業(yè)面臨問(wèn)題和解決對(duì)策

      論文摘要:在我國(guó),金融危機(jī)以來(lái),大學(xué)生就業(yè)壓力日益嚴(yán)峻,伴隨著中央以及地方政府部門的一系列政策引導(dǎo)與社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),就業(yè)方向也悄然發(fā)生轉(zhuǎn)變。政府的政策出臺(tái)表明扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下對(duì)于拓展就業(yè)渠道、緩解就業(yè)壓力具有更重要的意義。   論文關(guān)鍵詞:高職生;自主創(chuàng)業(yè);畢業(yè)生;就業(yè)壓力   近年來(lái),隨著大學(xué)各種擴(kuò)招,畢業(yè)生迅速增加,然而社會(huì)需要的工作人員數(shù)量基本不變,并且大多數(shù)用人單位希望招用有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人員,所以畢業(yè)生就業(yè)壓力越來(lái)越大。面對(duì)這種形勢(shì),

  • 淺析我國(guó)政府部門績(jī)效預(yù)算制度的改革體系

      摘要:績(jī)效預(yù)算是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下預(yù)算改革的方向,推行績(jī)效預(yù)算在我國(guó)正處于理論準(zhǔn)備和調(diào)研可行性階段。正確理解績(jī)效預(yù)算的含義才能在績(jī)效預(yù)算改革中少走彎路。本報(bào)告根據(jù)績(jī)效預(yù)算的起因以及西方國(guó)家對(duì)績(jī)效預(yù)算所作的相關(guān)定義,對(duì)績(jī)效預(yù)算的確切含義做了探討,并著重分析了政府績(jī)效評(píng)價(jià)體系與績(jī)效預(yù)算的關(guān)系。本報(bào)告根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)政為民的執(zhí)政觀對(duì)政府績(jī)效作出了解釋,并認(rèn)為政府績(jī)效評(píng)價(jià)體系作為績(jī)效預(yù)算的基礎(chǔ)部分,其基本要點(diǎn)包括確定政府目標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)指標(biāo)。本報(bào)告認(rèn)為,地方政府政績(jī)考核作為政府績(jī)效評(píng)價(jià)體

  • 會(huì)計(jì)管理體制改革后的會(huì)計(jì)檔案管理

          隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,原有的會(huì)計(jì)體制已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。社會(huì)監(jiān)督體系的不健全,也使社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了一些亟待解決的問(wèn)題。于是,一種自下而上的會(huì)計(jì)管理體制改革與試點(diǎn)在全國(guó)許多省市縣展開(kāi),那就是實(shí)行會(huì)計(jì)委派制?! ?huì)計(jì)委派制是由政府部門和產(chǎn)權(quán)管理部門以所有者身份,委派會(huì)計(jì)代表政府和產(chǎn)權(quán)管理部門監(jiān)督國(guó)有單位或集體企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理的一種制度。實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度是我國(guó)會(huì)計(jì)管理工作中的新生事物,是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)

  • 對(duì)我國(guó)現(xiàn)行政府會(huì)計(jì)存在問(wèn)題的淺析

    摘 要:我國(guó)政府部門目前實(shí)行的是1998年的預(yù)算會(huì)計(jì)體系,經(jīng)過(guò)近15年的發(fā)展,我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展巨大的變化,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、政府職能的轉(zhuǎn)換等使我國(guó)現(xiàn)行的政府會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿足我國(guó)發(fā)展的需要,爆發(fā)出一系列的弊端。本文對(duì)我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析。   關(guān)鍵詞:政府會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)改革;會(huì)計(jì)問(wèn)題   一、問(wèn)題的提出   政府會(huì)計(jì)是指以政府為會(huì)計(jì)核算的主體,對(duì)政府的資產(chǎn)、負(fù)債和收支情況登記、記錄和報(bào)告,反應(yīng)政府對(duì)資金活動(dòng)的使用情況,提供政府運(yùn)營(yíng)的宏觀經(jīng)濟(jì)信息和政府經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的會(huì)計(jì)系統(tǒng)。  

  • 國(guó)有企業(yè)改革中國(guó)家行為的諾斯悖論及其解決

        【摘要】國(guó)有企業(yè)改革是我國(guó)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,在經(jīng)歷了放權(quán)讓利,利改稅到承包經(jīng)營(yíng),再到現(xiàn)代企業(yè)制度,改革取得了一定成效,但也存在很多問(wèn)題。有些問(wèn)題得不到有效地解決,是因?yàn)閲?guó)有企業(yè)改革的主體——國(guó)家,具有互相矛盾的雙重目標(biāo):一方面,國(guó)家努力為國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;另一方面,國(guó)家的代言人,如政府部門和行政機(jī)關(guān)考慮到新舊企業(yè)制度的更替會(huì)給人民和社會(huì)帶來(lái)巨大的動(dòng)蕩或者承擔(dān)高昂的改革成本,國(guó)家不得不默認(rèn)低效率的國(guó)有企業(yè)繼續(xù)原路行進(jìn)。本文從國(guó)家

  • 論江蘇沿海開(kāi)發(fā)金融支撐

     【關(guān)鍵詞】金融,支撐,開(kāi)發(fā),沿海,江蘇,論, 金融是經(jīng)濟(jì)的核心,資本發(fā)揮著“持續(xù)推動(dòng)力”的作用,大量資金的聚集必將攜帶各類生產(chǎn),在這個(gè)過(guò)程中,大量的投資活動(dòng)進(jìn)一步加大原有資本的缺口。因此,沿海開(kāi)發(fā)應(yīng)建立相應(yīng)的金融支撐體系,充分利用各種金融資源,突破融資瓶頸,建立多元化金融支撐體系。   1.實(shí)現(xiàn)政府、銀行、企業(yè)合作   沿海開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)立體工程,需要政銀企各方積極參與。   首先,政府部門應(yīng)搶抓沿海開(kāi)發(fā)的歷史性機(jī)遇,實(shí)施傾斜性財(cái)政金融政策,加快制定金融扶持政策。加大對(duì)金融機(jī)構(gòu)增

  • 自考人力資源管理專業(yè)前景及就業(yè)分析

    專業(yè)介紹人力資源管理學(xué)專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。本專業(yè)學(xué)生要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)

江蘇自考網(wǎng)微信公眾號(hào)