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管理理論在執(zhí)政理念中的作用
組織的存續(xù)、發(fā)展，對外要覺察環(huán)境的變化，確保組織與環(huán)境變化的適應(yīng)性；對內(nèi)要實現(xiàn)合理的分配，確保組織發(fā)展目標與組織成員發(fā)展目標的一致性。作為管理人員，如果忽略了環(huán)境對組織的影響，在工作中會失去方向與目標；如果忽略了群眾的利益，在工作中會失去工作的基礎(chǔ)與公信，而這些正是一個組織賴以生存的基礎(chǔ)和穩(wěn)定的保證。 管理活動出現(xiàn)的必然性管理工作的重要性無容置疑，但管理工作的核心內(nèi)容與關(guān)鍵工作究竟是什么卻不一定是一個十分容易回答的問題?！叭壕邸笔侨祟悶榱丝朔陨碓趹?zhàn)勝惡劣的自然環(huán)境與兇險的
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淺析行政管理體制改革的原則和任務(wù)
摘要：21世紀，我國已進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段，新的歷史任務(wù)必然對我國的行政管理提出新的要求。切實加強行政管理的理論研究，為建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系提供科學(xué)的理論指導(dǎo)是必然選擇。本文首先詳細論述了行政管理的基本內(nèi)涵，進而闡釋了行政管理體制改革的原則，最后從三個方面探討了行政管理改革的主要任務(wù)，為我國行政管理體制改革的穩(wěn)定運行奠定了重要的基礎(chǔ)。 關(guān)鍵詞：行政管理；體制改革；任務(wù)
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西方古近代人力資源管理思想述評
摘要：自古以來，人們一直沿用自然科學(xué)的線性思維方式對社會組織進行管理，從古希臘到近代莫不如此。但是，“人”是復(fù)雜的，社會組織自然也是復(fù)雜的。西方古近代的人們在管理實踐中，對其復(fù)雜性逐漸有所認識。文章認為：古希臘-古羅馬-中世紀時期的人力資源管理思想中，雖然簡單樸素的線性思維方式占據(jù)統(tǒng)治地位，但間或有一些系統(tǒng)思維的火花；倡導(dǎo)人性解放的文藝復(fù)興運動的興起，是歷史發(fā)展的必然結(jié)果。它直接推動了西方人力資源管理思想由線性思維向復(fù)雜性思維的階段性轉(zhuǎn)變。工業(yè)革命前后時期，雖然以機械論為主的線性思維開
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試論電力市場營銷理念及策略分析
論文摘要：在我國電力市場改革持續(xù)進行的形勢下，作為電力市場化改革發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物——電力市場營銷，已經(jīng)逐漸成為諸多電力企業(yè)為保證順利實現(xiàn)銷售目標的關(guān)鍵業(yè)務(wù)。對電力市場營銷進行了定義并加以完善補充，針對當今電力市場上普遍存在的問題，結(jié)合當前國家的電力政策情況及電力市場發(fā)展的實際情況，提出了電力市場營銷的理念及策略。 論文關(guān)鍵詞：電力市場；電力市場營銷；營銷理念；營銷策略 電力產(chǎn)業(yè)是非常重要的基礎(chǔ)社會產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展與人民生活、社會發(fā)展息息相關(guān)，因此深受全球各國政府的重視
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淺談如何加強施工企業(yè)項目成本管理工作
一、引言。 隨著國內(nèi)經(jīng)濟的高速發(fā)展、規(guī)章制度的不斷完善，建筑市場競爭愈演愈烈，低價中標已是市場發(fā)展的必然趨勢，建筑市場已進入了一個微利和無利時代，適者生存、優(yōu)勝劣汰，建筑施工企業(yè)必須通過自身戰(zhàn)略調(diào)整、不斷提升精細化管理水平才能獲得最大經(jīng)濟效益，前任國資委李榮融主任曾說過：“企業(yè)之間的競爭首先表現(xiàn)為價格的競爭，價格競爭的背后主要是成本的競爭”。 成本指標是反映企業(yè)管理水平好壞的基本指標，成本控制是工程項目管理的核心，是企業(yè)獲取經(jīng)濟效益的源泉。 二、影響施工企業(yè)成本管理
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施工企業(yè)項目成本管理初探
隨著中國市場經(jīng)濟的不斷完善，中國企業(yè)已告別了以前靠壟斷資源漁利、靠社會關(guān)系致勝的歷史階段，進入了靠戰(zhàn)略管理和精細管理的歷史新階段。從市場的發(fā)展趨勢看，低報價已經(jīng)成了競爭的必然趨勢，市場已經(jīng)進入了微利和無利時代。適者生存、優(yōu)勝劣汰，誰在低成本戰(zhàn)略上搶先一步，誰就能活下來。國資委李榮融主任曾說過：“企業(yè)之間的競爭首先表現(xiàn)為價格的競爭，價格競爭的背后主要是成本的競爭”。成本指標是反映企業(yè)管理水平最見功夫、最實在的指標?！ ?目前施工企業(yè)承攬的任務(wù)，基本上是通過招投標獲得，而最低價中標又是
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農(nóng)村社會管理體制創(chuàng)新研究
摘要：本文分析了農(nóng)村社會管理體制創(chuàng)新的重要性，指出當前農(nóng)村社會管理存在的問題，并提出了創(chuàng)新農(nóng)村社會管理體制的具體策略。 關(guān)鍵詞：農(nóng)村 管理 體制創(chuàng)新 一、農(nóng)村社會管理體制創(chuàng)新的重要性 1、社會進步的客觀要求 胡錦濤總書記指出：加強和創(chuàng)新社會管理，是繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期、推進黨和國家事業(yè)的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是維護最廣大人民根本利益的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要
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論成本會計電算化
【摘 要】隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)財務(wù)會計的方法和模式也在不斷的發(fā)展和變化，傳統(tǒng)的成本會計已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，成本會計在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用已越來越廣泛，其作用也越來越重要，實現(xiàn)成本會計電算化是現(xiàn)代企業(yè)的必然趨勢。 【關(guān)鍵詞】成本會計；電算化；應(yīng)用；發(fā)展趨勢 成本會計作為會計的一個重要分支，有著同會計一樣的基本職能，即反映和監(jiān)督職能，從成本會計的產(chǎn)生和發(fā)展的歷史看，隨著生產(chǎn)過程的日趨復(fù)雜，生產(chǎn)
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小議企業(yè)人力資源成本會計的確認與核算
企業(yè)管理的核心是人,人力資源可以看作是企業(yè)的重要“資本”和寶貴“資源”,人力資源必然會在使用過程中產(chǎn)生一定的成本,即人力資源成本。而至今人力資源會計仍然未能在理論上與傳統(tǒng)會計融為一體,實務(wù)中也未能得以大規(guī)模應(yīng)用。對人力資源會計的探索和研究仍然進展緩慢,其原因在于人力資源會計面臨的種種難題尚無法統(tǒng)一認識,其中重要的一點就是如何認識人力資源成本問題。 一、人力資潦成本會計的概述 在知識經(jīng)濟時代,知識資本對國家、企業(yè)的貢獻日益突出,
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淺析深化財政審計、構(gòu)建財政審計大格局
摘 要 財政審計是國家審計的基本職責和永恒主題，而牢固樹立科學(xué)審計理念，著力構(gòu)建財政審計大格局，在更大范圍、更高層次發(fā)揮財政審計“免疫系統(tǒng)”功能作用，是新形勢下進一步深化財政審計工作的必然選擇。本文分析了財政審計和財政審計大格局的內(nèi)涵、財政審計大格局與財政審計的關(guān)系，并對如何構(gòu)建科學(xué)財政審計大格局提出了一些思路和措施。 關(guān)鍵詞 財政審計 構(gòu)建財政審計大格局 措施 一、財政審計、財政審計大格局的內(nèi)涵 財政審計是審計機關(guān)依照《憲法》和《審計法》對政府公共財政收支的真實性、合法
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