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論性格與秘書職業(yè)的關系
摘要：本文從秘書職業(yè)的特點的角度出發(fā)，分析性格與秘書職業(yè)的關系。指出秘書工作是一項很重要且又復雜的工作，從事秘書工作的人員應了解自身的性格特點，充分發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢，這對搞好秘書工作有著重要意義?！ ￡P鍵詞：性格；秘書職業(yè)；關系 人類進入了21世紀，21世紀是世界經(jīng)濟高度發(fā)達和充滿活力的世紀。隨著我國改革的不斷深入，社會分工的細化，秘書作為一種社會職業(yè)已經(jīng)越來越得到人們的認可和青睞。秘書作為一種特殊的社會職業(yè)，工作
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淺談營銷管理信息系統(tǒng)應用推廣中存在的問題及對策研究
論文摘要：電力營銷是電力企業(yè)的核心業(yè)務，而電力營銷管理信息系統(tǒng)是電力營銷的一項重要技術手段。以營銷管理系統(tǒng)為載體，實現(xiàn)營銷工作一體化、精細化及標準化管理，全面支持營銷全業(yè)務，支持客戶全方位服務和營銷資產(chǎn)全過程管理，為客戶價值有效傳遞和客戶服務快速響應提供技術支撐。對營銷管理信息系統(tǒng)應用、推廣的關鍵問題進行了深入分析，并提出了相應的解決策略。 論文關鍵詞：營銷管理信息系統(tǒng)；推廣應用；供電企業(yè) 近年來，隨著南方電網(wǎng)一體化工程及企業(yè)信息化工作的不斷推進，供電企業(yè)營銷信息化程度
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淺談如何加強施工企業(yè)項目成本管理工作
一、引言。 隨著國內(nèi)經(jīng)濟的高速發(fā)展、規(guī)章制度的不斷完善，建筑市場競爭愈演愈烈，低價中標已是市場發(fā)展的必然趨勢，建筑市場已進入了一個微利和無利時代，適者生存、優(yōu)勝劣汰，建筑施工企業(yè)必須通過自身戰(zhàn)略調(diào)整、不斷提升精細化管理水平才能獲得最大經(jīng)濟效益，前任國資委李榮融主任曾說過：“企業(yè)之間的競爭首先表現(xiàn)為價格的競爭，價格競爭的背后主要是成本的競爭”。 成本指標是反映企業(yè)管理水平好壞的基本指標，成本控制是工程項目管理的核心，是企業(yè)獲取經(jīng)濟效益的源泉。 二、影響施工企業(yè)成本管理
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酒店成本管理問題淺析
一、我國酒店管理論文" target="_blank">成本管理存在的問題。 ?。ㄒ唬┤鄙偻晟?、嚴謹?shù)某杀竟芾眢w系。 多數(shù)酒店從經(jīng)營初期就沒有制定成本預算指標，也不下達消耗定額，或者制定的成本預算指標很籠統(tǒng)，成本管理粗放，缺乏科學、合理、完整、細化的成本管理體系。另外，還有很多酒店企業(yè)沒有制定采購成本預算、餐飲成本預算、現(xiàn)金收支預算、餐飲成本率、每間客房消耗定額、各部門的物料消耗定額等，更不用說編制現(xiàn)金流量預算表和利潤預算表了。 ?。ǘ┏杀竟芾硪庾R落后。
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