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人才流失問題研究
【摘要】: 人才資源是企業(yè)的第一資源,企業(yè)之間的競爭歸根到底就是人才的競爭。對于一個企業(yè)來說,能否吸引和留住人才,有效減少人才流失將直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。本文就人才流失對企業(yè)造成的危害、企業(yè)人才流失的原因以及如何有效得減少人才流失的問題進(jìn)行闡述。 【關(guān)鍵詞】: 無形資產(chǎn)、社會原因、個人原因、企業(yè)原因、企業(yè)管理、企
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企業(yè)品牌形象的塑造
【摘要】品牌形象是企業(yè)最寶貴的無形資產(chǎn)和經(jīng)營資源,也是企業(yè)在激烈的競爭中制勝獲利的法寶。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,市場主體的品牌意識日益增強(qiáng)。越來越多的企業(yè)加大了對品牌這一無形資產(chǎn)的投入,樹立了自己良好的品牌形象和企業(yè)形象。但是企業(yè)在品牌形象塑造過程中,通常會出現(xiàn)許多問題,比如缺乏品牌戰(zhàn)略意識,錯誤的品牌形象塑造認(rèn)知,不切實(shí)際的塑造方法等,給企業(yè)形象塑造帶來許多不良影響。本文作者在綜合闡述品牌形象定義、內(nèi)容的基礎(chǔ)上,指出了企業(yè)在品牌形象塑造中的缺陷和不足,并針對性地提出如重塑品牌意識,優(yōu)化品牌
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淺析企業(yè)商譽(yù)的會計(jì)核算方法
摘要:商譽(yù)是企業(yè)總資產(chǎn)中非常重要的組成部分。本文通過解析商譽(yù)的概念,分析企業(yè)商譽(yù)會計(jì)核算的具體方法,探討企業(yè)商譽(yù)會計(jì)核算方法的不足之處,,提出改善企業(yè)商譽(yù)會計(jì)核算的幾點(diǎn)建議,以期為完善會計(jì)核算方法提供幫助。 關(guān)鍵詞:商譽(yù);會計(jì)核算 商譽(yù)的會計(jì)核算與企業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的。商譽(yù)的會計(jì)核算的不確定度非常高,往往需要考慮多方面的因素。商譽(yù)的會計(jì)核算一般是按自創(chuàng)與并購兩種情況來分開處理的。企業(yè)自創(chuàng)的商譽(yù)屬于無形資產(chǎn),是各類因素共同作用的結(jié)果,不能判定哪項(xiàng)支出是為了發(fā)展企業(yè)的無
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科研工作中形成的無形資產(chǎn)的計(jì)價問題
摘 要:隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,無形資產(chǎn)在科研工作中的地位日益提升,這就要求我們要更加重視無形資產(chǎn)的計(jì)價問題,尤其是科研工作中形成(自創(chuàng))的無形資產(chǎn)的計(jì)價問題。本文將對科研工作中形成的無形資產(chǎn)的計(jì)價問題進(jìn)行一定的探討。 關(guān)鍵詞:無形資產(chǎn);計(jì)價 無形資產(chǎn)包括社會無形資產(chǎn)和自然無形資產(chǎn),其中社會無形資產(chǎn)通常包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、特許權(quán)、土地使用權(quán)等;自然無形資產(chǎn)包括不具實(shí)體物質(zhì)形態(tài)的天然氣等自然資源等。 無形資產(chǎn)同
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