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  • 改革高職成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教材之我見

           高職教育肩負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才的使命,一套優(yōu)秀的實(shí)訓(xùn)教材是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的要素之一。當(dāng)前高職成本會(huì)計(jì)越來越重要,但與之相配套的實(shí)訓(xùn)教材卻存在諸多問題,需要進(jìn)行改革,使之適應(yīng)高職教育培養(yǎng)目標(biāo)。   高職;成本會(huì)計(jì);實(shí)訓(xùn)教材;改革   一、高職成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教材的重要性   (一)成本會(huì)計(jì)的重要性決定了高職成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教材的重要性   在當(dāng)前,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,企業(yè)已進(jìn)入了微利時(shí)代。企業(yè)要想生存和發(fā)展,其重要的

  • 高職高專成本會(huì)計(jì)教學(xué)改革初探

          摘要 高職高專教育是以培養(yǎng)技能型人才為主要目標(biāo)。《成本會(huì)計(jì)》是高職會(huì)計(jì)專業(yè)的主干課程。成本會(huì)計(jì)教學(xué)過程中存在的問題,提出了自己的一些教學(xué)改革,以期高職成本會(huì)計(jì)教學(xué)能更好的實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。   關(guān)鍵詞 高職高?!〕杀緯?huì)計(jì) 教學(xué)      高職高專主要培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才,其特點(diǎn)是動(dòng)手能力強(qiáng)。教師應(yīng)從以傳授知識(shí)為主轉(zhuǎn)向以培養(yǎng)技能、能力為主,引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)技能和能力,促進(jìn)學(xué)生朝著掌握技能的方向發(fā)展。成本會(huì)計(jì)課程是高職高專會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

  • 試論成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)方法的改進(jìn)

           摘 要 成本會(huì)計(jì)是各高校會(huì)計(jì)專業(yè)不可或缺的必修課之一,它與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)并駕齊驅(qū),是一門系統(tǒng)性強(qiáng)、理論體系復(fù)雜的專業(yè)基礎(chǔ)課程。當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算提出了新的要求,同時(shí)對(duì)成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué)方面也提出了新的挑戰(zhàn),本文結(jié)合自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)目前成本會(huì)計(jì)教學(xué)的現(xiàn)狀、存在的問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的改革措施,以提高該課程的教學(xué)質(zhì)量,強(qiáng)化學(xué)生的動(dòng)手能力,為現(xiàn)代企業(yè)培養(yǎng)出應(yīng)用型的成本會(huì)計(jì)人才。   關(guān)鍵詞 成本會(huì)計(jì)

  • 成本會(huì)計(jì)教學(xué)改革——項(xiàng)目教學(xué)法探討

            摘 要:成本會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)專業(yè)的一門主干課程,在會(huì)計(jì)學(xué)科體系中有著重要地位,具有較強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性。因而在成本會(huì)計(jì)教學(xué)模式改革過程中,重理論的同時(shí)更應(yīng)注重崗位實(shí)踐能力,筆者從項(xiàng)目教學(xué)法的具體內(nèi)涵入手,闡述了該法在成本會(huì)計(jì)教學(xué)中實(shí)施的意義、步驟并根據(jù)個(gè)人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)提出了相應(yīng)的建議。    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目教學(xué)法 成本會(huì)計(jì) 教學(xué)模式       一、項(xiàng)目教學(xué)法含義及特點(diǎn)    “項(xiàng)目教學(xué)法”最早見于美國教育家凱茲和加拿大

  • 職業(yè)足球俱樂部的人力資源成本會(huì)計(jì)

           人力資源成本會(huì)計(jì)的應(yīng)用還不是很廣泛,其原因是已有的制度設(shè)計(jì)或僅僅停留于理論階段,或僅僅選取了典型性充分而推廣性不足的設(shè)計(jì)對(duì)象,職業(yè)足球俱樂部是典型的人力資源占主要地位的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,同時(shí)球員流動(dòng)的活躍性為人力資源成本的計(jì)量提出了更高的要求,因此文章選取職業(yè)足球俱樂部作為人力資源成本會(huì)計(jì)的研究對(duì)象,并希望能以此作為突破口,使人力資源成本會(huì)計(jì)制度在人力資產(chǎn)占主要地位的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中實(shí)現(xiàn)推廣與發(fā)展。   人力資源;成本法;人力資源成本;

  • 2013年10月全國自考成本會(huì)計(jì)試題

    絕密★考試結(jié)束前 全國2013年10月高等教育自學(xué)考試 成本會(huì)計(jì)試題 課程代碼:00156 請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。 選擇題部分 注意事項(xiàng): 1.答題前,考生務(wù)必將自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。 2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng),用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。   一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分) 在每小題列出的四個(gè)備選

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