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職業(yè)足球俱樂(lè)部的人力資源成本會(huì)計(jì)
人力資源成本會(huì)計(jì)的應(yīng)用還不是很廣泛,其原因是已有的制度設(shè)計(jì)或僅僅停留于理論階段,或僅僅選取了典型性充分而推廣性不足的設(shè)計(jì)對(duì)象,職業(yè)足球俱樂(lè)部是典型的人力資源占主要地位的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,同時(shí)球員流動(dòng)的活躍性為人力資源成本的計(jì)量提出了更高的要求,因此文章選取職業(yè)足球俱樂(lè)部作為人力資源成本會(huì)計(jì)的研究對(duì)象,并希望能以此作為突破口,使人力資源成本會(huì)計(jì)制度在人力資產(chǎn)占主要地位的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中實(shí)現(xiàn)推廣與發(fā)展。 人力資源;成本法;人力資源成本;