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淺談學(xué)生有效心理教育方式研究初探

　論文關(guān)鍵詞： 學(xué)生心理教育　教學(xué)改革　素質(zhì)教育 　　論文摘 要： 如何使教育事業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)高技能的人才，培養(yǎng)出心理健康的人才，向來(lái)是靈魂工程師們不斷思考探索的問(wèn)題。作者就教育對(duì)學(xué)生心理影響的五個(gè)方面進(jìn)行了闡述，指出不同心理教育方式對(duì)培養(yǎng)學(xué)生成為“學(xué)習(xí)人”、“健康人”、“優(yōu)秀人”、“和諧人”和“社會(huì)人”的巨大作用。  　　 　　“時(shí)不我待”，不僅僅是教師一直以來(lái)對(duì)學(xué)生苦口婆心的教導(dǎo)，更確實(shí)地反映了解決應(yīng)試教育弊端的迫切性。雖然目前教育改革已經(jīng)讓我們有了更多的希望，但是亟待

淺議機(jī)械設(shè)計(jì)類課程的卓越工程師培養(yǎng)模式探索

　論文關(guān)鍵詞：卓越工程師　機(jī)械設(shè)計(jì)課程　培養(yǎng)模式 　　論文摘　要：圍繞“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”的要求，以提高機(jī)械專業(yè)高校畢業(yè)生的社會(huì)適應(yīng)性為培養(yǎng)目標(biāo)，針對(duì)現(xiàn)代機(jī)械設(shè)計(jì)系列課程的特點(diǎn)，從教學(xué)計(jì)劃的修訂、課程體系的設(shè)置、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變以及工程素養(yǎng)的鍛煉等方面對(duì)卓越機(jī)械工程師人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了研究與探索。 　　隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)和信息技術(shù)的迅速發(fā)展，社會(huì)上對(duì)人才的需求產(chǎn)生了很大變化，用人單位對(duì)高校畢業(yè)生的社會(huì)適應(yīng)性提出了越來(lái)越高的要求，更加強(qiáng)調(diào)實(shí)踐能力和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。所以為了順應(yīng)

試論監(jiān)理在工程建設(shè)各方中的協(xié)調(diào)作用

　論文摘要：分析了監(jiān)理和工程建設(shè)參建各方的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)了監(jiān)理協(xié)調(diào)工作的重要性，介紹了監(jiān)理組織協(xié)調(diào)的幾種常見(jiàn)方法，探討了監(jiān)理該如何協(xié)調(diào)和各參建單位的關(guān)系，并指出了監(jiān)理協(xié)調(diào)工作的注意事項(xiàng)。 　　論文關(guān)鍵詞：工程建設(shè)；監(jiān)理；參建各方 　　工程建設(shè)涉及的單位包括建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)和監(jiān)理單位等，而監(jiān)理工作的主要任務(wù)是“四控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”，這就需要監(jiān)理工程師在具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和對(duì)監(jiān)理流程的有效執(zhí)行外，還要具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和靈活處理各方關(guān)系的應(yīng)變能力。協(xié)調(diào)，從其的

2014年造價(jià)工程師考試沖關(guān)必看

機(jī)械工程師資格認(rèn)證考試

★項(xiàng)目簡(jiǎn)介  機(jī)械工程師資格認(rèn)證考試是由中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)與教育部考試中心合作開(kāi)展的機(jī)械工程師資格認(rèn)證項(xiàng)目。中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)主要負(fù)責(zé)機(jī)械工程師技術(shù)資格認(rèn)證工作，教育部考試中心主要承擔(dān)機(jī)械工程