摘要:資金安全是軍隊(duì)財(cái)務(wù)工作的保底工程。文章分析了部隊(duì)資金存在的流失、占用和貶值風(fēng)險(xiǎn),提出了加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)、完善監(jiān)管體系、改進(jìn)監(jiān)管手段的防范措施。
關(guān)鍵詞:資金管理 資金安全 風(fēng)險(xiǎn)防范
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,由于金融主體出現(xiàn)多元化,金融環(huán)境變得復(fù)雜化,以及人們追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化,增加了資金管理的風(fēng)險(xiǎn)。如何加強(qiáng)對(duì)部隊(duì)資金的監(jiān)管,防范資金存儲(chǔ)和使用管理中的風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全、完整和高效,發(fā)揮軍隊(duì)資金的最大保障效益,是當(dāng)前及今后需要研究解決的重要而迫切的問(wèn)題。
一、風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)
1.資金使用違規(guī),存在“流失”風(fēng)險(xiǎn)。受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,一些單位和個(gè)人法規(guī)意識(shí)淡薄,紀(jì)律觀念不強(qiáng),近年來(lái)經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)案件有所增多,涉案金額不斷增大,給部隊(duì)造成極大的損失。一是人員職務(wù)犯罪。極少數(shù)財(cái)務(wù)人員面對(duì)收入的反差和利益的矛盾,心理不平衡,意志不堅(jiān)定,鉆資金監(jiān)督不力、內(nèi)控制度不落實(shí)的空子,大肆侵吞資金:有的挪用公款,填進(jìn)股市、賭場(chǎng)“黑洞”;有的瞞上欺下,擅自繳存、轉(zhuǎn)移資金,揮霍一空;有的甚至收不入賬,據(jù)為已有,貪污資金;有的與不法人員勾結(jié),騙取單位資金。二是違規(guī)存儲(chǔ)使用。一些單位和個(gè)人片面追求經(jīng)濟(jì)利益,無(wú)視法規(guī)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,違反規(guī)定存儲(chǔ)和使用資金:有的單位為高額利息所動(dòng),違規(guī)在非國(guó)有商業(yè)銀行甚至證券公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)賬戶、存儲(chǔ)資金,這些金融機(jī)構(gòu)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中??赡苡捎诮?jīng)營(yíng)不善或者實(shí)力不濟(jì)出現(xiàn)支付風(fēng)險(xiǎn);有的個(gè)人為高額回報(bào)所動(dòng),違規(guī)將資金借給其他單位或者合伙做生意,而這些資金大多有去無(wú)回,造成資金流失。
2.資金管理不善,存在“占用”風(fēng)險(xiǎn)。一是資金存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)不合理。一些單位不顧資金周轉(zhuǎn)的實(shí)際需要。大量存儲(chǔ)定期存款。活期與定期存款比例失衡;有的甚至將維持性周轉(zhuǎn)資金存為定期,使越來(lái)越多的資金由活期轉(zhuǎn)為定期,由短期轉(zhuǎn)為中長(zhǎng)期,由“動(dòng)態(tài)”變?yōu)椤肮虘B(tài)”,影響了單位的資金周轉(zhuǎn)保障。二是資金監(jiān)管工作不到位。有些機(jī)關(guān)事業(yè)部門為了小集體的局部利益,部分事業(yè)經(jīng)費(fèi)的分配不納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)管。直接對(duì)下分配。導(dǎo)致一些應(yīng)該納入預(yù)算的資金被無(wú)償占用。
3.資金運(yùn)行低效,存在“貶值”風(fēng)險(xiǎn)。一方面,由于供應(yīng)渠道不夠暢通,撥款方式不夠科學(xué),資金調(diào)劑不夠合理,保障重點(diǎn)不突出、時(shí)效性差,資金利用率低。甚至撥款和使用脫節(jié),造成一些單位大量資金閑置,而一些單位急需的資金又遲遲不能到位,加劇了資金供求矛盾。另一方面,有些單位尤其是各級(jí)機(jī)關(guān)大量結(jié)余資金長(zhǎng)期閑置,不能及時(shí)轉(zhuǎn)化為部隊(duì)建設(shè)的保障力。造成資源浪費(fèi);同時(shí),隨著物價(jià)不斷上漲,貨幣實(shí)際購(gòu)買力下降,部隊(duì)存量資金逐漸貶值。
二、防范措施
1.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)資金監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。人是事業(yè)之本,加強(qiáng)資金監(jiān)管人員的管理,是管好資金的根本。一是要把好選人用人關(guān)。各單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人要選好資金管理人員,不僅要把負(fù)責(zé)任、有能力、思想好、素質(zhì)高的人員選到資金管理工作崗位上,還要加強(qiáng)對(duì)資金管理人員的法紀(jì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化他們的法律意識(shí)和對(duì)資金管理規(guī)定的認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)自身素質(zhì),提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和拒腐防變的能力。有條件的單位,可實(shí)行會(huì)計(jì)委派制,將管人與管事結(jié)合起來(lái),從而減少資金管理過(guò)程中單位領(lǐng)導(dǎo)的行政干預(yù),進(jìn)一步規(guī)范資金管理行為。二是要注重職業(yè)道德培養(yǎng)。良好的職業(yè)操守是資金安全運(yùn)行的保證。要結(jié)合部隊(duì)理論學(xué)習(xí)和教育整頓,通過(guò)典型事跡學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大財(cái)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神和積極進(jìn)取意識(shí),做到堅(jiān)守職業(yè)道德,認(rèn)真履行職責(zé)。利用反面教材,開(kāi)展警示教育,不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促進(jìn)各項(xiàng)管理規(guī)定的落實(shí),自覺(jué)抵御資金安全風(fēng)險(xiǎn)。三是要加強(qiáng)對(duì)資金審批權(quán)力的約束。事實(shí)表明,少數(shù)單位違規(guī)運(yùn)作資金,單位領(lǐng)導(dǎo)參與或者授意進(jìn)行的占了較大比例。因此,必須規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)理財(cái)行為。提高資金管理使用過(guò)程的透明度和公開(kāi)性。防止濫用職權(quán)。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的責(zé)任意識(shí),明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在資金監(jiān)管中的責(zé)任,對(duì)于在資金管理上出現(xiàn)問(wèn)題的,必須加大懲處力度,追究決策者的責(zé)任,給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員敲響警鐘,做到對(duì)各種違法違紀(jì)行為“不想、不敢、不干”。
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