絕密★考試結束前

全國2014年4月高等教育自學考試

機關管理試題

課程代碼：00509

    請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項：

    1．答題前，考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。 

一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)

    在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。

 1．狹義機關的含義指的是

    A．具有相對穩(wěn)定的機構和工作人員的實體

    B．國家和其他社會組織的實體

    C．組織實體內(nèi)部的各種辦公機構

    D．具有法定權威和獨立活動的機構

2．體現(xiàn)機關管理規(guī)律的穩(wěn)定步驟系列是

    A．機關管理的組織運轉規(guī)律     B．機關管理的管理制度的規(guī)范與運作

    C．機關管理的管理程序的運作環(huán)節(jié)     D．機關管理的管理方式和方法

3．國家行政機關領導人的秘書人員的錄(任)用采用的方式是

  A．選任制     B．聘用制

  C．考任制     D．委任制

4．機關管理的基本活動方式中更具有權威性的管理方式是

  A．現(xiàn)場方式     B．公文方式

  C．會議方式     D．協(xié)調(diào)方式

5．機關管理效率的根本方向體現(xiàn)在

  A．落實在科學發(fā)展觀上     B．不斷增長的經(jīng)濟效益上

  C．決策的正確程度和落實上     D．利國利民的社會效益上

6．機關管理環(huán)境包括

  A．外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境     B．政治環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境

  C．資源環(huán)境和生態(tài)環(huán)境     D．人文環(huán)境和社會環(huán)境

7．機關管理中監(jiān)督形式的一個特點是

  A．監(jiān)督的多樣性     B．監(jiān)督的人民性

  C．監(jiān)督的法律性     D．監(jiān)督的連續(xù)性

8．機關管理制度體系產(chǎn)生的基礎是

  A．國家相關的法律、法規(guī)     B．機關領導班子執(zhí)政的理念

  C．社會實踐及機關管理實際     D．機關工作人員必須具備的行為規(guī)范

9．影響機關管理效率的主要因素是

  A．社會環(huán)境因素

  B．國家政治體制改革的因素

  C．本機關與外機關因權力利益沖突引發(fā)的矛盾因素

  D．機關領導、組織、人事、保障等內(nèi)部因素

10．機關管理改革的基本出發(fā)點是

  A．確立以人為本的執(zhí)政理念     B．貫徹落實科學發(fā)展觀

  C．追求機關管理的效能和提高管理效益   D．不斷增加工作人員的收入

11．容易影響橫向聯(lián)系和下級的積極性、創(chuàng)造性的機關管理方法的基本手段是

  A．行政手段     B．經(jīng)濟手段

  C．紀律手段     D．法律手段

12．從事物的多種矛盾中抓住關鍵，抓住主要矛盾的方法是

  A．“以點帶面”的方法     B．抓重點的方法

  C．抓典型的方法     D．抓中心環(huán)節(jié)的方法

13．容易產(chǎn)生多頭領導，弱化集中統(tǒng)一，政出多門，相互沖突等缺點的機關管理組織類型是

  A．委員會制     B．職能制

  C．分權制     D．層次制

14．機關工作人員的流動中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理現(xiàn)象的流動類型是

  A．輪換流動     B．專業(yè)流動

  C．層次流動     D．轉任流動

15．上級主管部門要求下屬單位將蔬菜、食品的價格和存在的問題上報上來，這種信息的傳遞方式是

  A．多向被動傳遞     B．單向主動傳遞

  C．雙向主動傳遞     D．單向被動傳遞

16．機關的人事管理功能、財務管理功能、信息管理功能的前提和基礎是

  A．計劃管理功能     B．決策管理功能

  C．控制管理功能     D．組織管理功能

17．我國各級黨政機關實行的領導體制是

  A．集體領導負責制     B．行政首長負責制

  C．黨委會領導負責制     D．上下、內(nèi)部分工負責制

18．機關管理的強制協(xié)調(diào)方法適用于

  A．縣政府與所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府之間協(xié)調(diào)

  B．縣政府教育局與人事局之間的協(xié)調(diào)

  C．縣政府財政局與市政府城管局之間的協(xié)調(diào)

  D．縣政府辦公室秘書科與督查科之間的協(xié)調(diào)

19．現(xiàn)場管理的目的是有效傳遞管理意圖。實現(xiàn)這一目的，管理者應采取的手段是

  A．講述、討論、總結     B．講述、傾聽、解決問題

  C．宣傳、鼓動、提出建議     D．提出建議、討論傾聽、解決問題

20．注重權責分明，強調(diào)協(xié)同一致，密切合作的管理理論是

  A．以效率為中心的管理理論     B．注重激勵的管理理論

  C．以人為中心的管理理論     D．引入機械組織的管理理論

21．既是長期計劃的具體化，又是短期計劃依據(jù)的計劃是

  A．政策計劃     B．中期計劃

  C．執(zhí)行計劃     D．程序計劃

22．形成一個機關最基本的元素是

  A．領導集團、機構、制度     B．管理、機構、體制

  C．領導集團、機構、工作人員     D．領導人、法律規(guī)定、職權

23．機關收集信息的基本要求是

  ①及時     ②完整     ③準確     ④全面     ⑤有用     ⑥新穎

  A．①②③     B．③⑤⑥

  C．①③⑤     D．①③④

24．機關的現(xiàn)金管理嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，現(xiàn)金限額的標準是

  A．不超過二天的日常零星開支     B．不超過三天的日常零星開支

  C．不超過四天的日常零星開支     D．不超過五天的日常零星開支

25．機關管理制度在實施過程中出現(xiàn)阻力和困難的主要原因是

  A．管理制度與機關運作習慣有較大差距

  B．管理制度與機關工作人員思想認識有較大差距

  C．管理制度與相關行為準則、法規(guī)產(chǎn)生矛盾

  D.管理制度與機關功利目標相悖

二、多項選擇題  (本大題共5小題，每小題2分，共1O分)

  在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。

26．機關人事管理中的“管”就是對工作人員進行任職內(nèi)的管理，包括的工作有

  A．流動     B．聘任    

C．考核 D．晉升    

E．退休

27．機關管理正常有序開展的保障體系有

  A．政策保障的支持     B．后勤保障的支持    

C．法律保障的支持 D．監(jiān)督保障的支持    

E．人事保障體系

28．機關管理的協(xié)調(diào)實質(zhì)上就是要實現(xiàn)以下的目標

  A．統(tǒng)一認識     B．調(diào)整關系    

C．解決矛盾 D．上下和諧    

E．協(xié)調(diào)行動

29．機關管理生態(tài)環(huán)境包含的內(nèi)容主要有

  A．功能結構     B．價值取向    

C．人力資源 D．運作機制    

E．創(chuàng)新意識

30．機關管理制度法律