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試析農(nóng)村職教培訓(xùn)有效推進機制探討
論文摘要：在闡述農(nóng)村職教培訓(xùn)的現(xiàn)狀和分析存在問題及原因的基礎(chǔ)上，通過調(diào)研案例，總結(jié)成功做法，針對存在的問題提出了有效推進農(nóng)村職教培訓(xùn)的資源配置機制、投入選擇機制、評價反饋機制和供需對接機制。 論文關(guān)鍵詞：農(nóng)村職教；農(nóng)民培訓(xùn)；機制研究 近年來，國家對三農(nóng)問題非常重視，不僅出臺了多個文件和政策，如2004年《中共中央、國務(wù)院關(guān)于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見》、2004年開始的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”、2006年底實施的旨在幫助貧困地區(qū)青壯年農(nóng)民解決在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)
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完善國家機構(gòu)組織法研究
摘要: 國家機構(gòu)是憲法的核心內(nèi)容之一，國家機構(gòu)組織法是憲法相關(guān)法的重要方面，在法律體系中具有重要地位。國家機構(gòu)組織法一般表現(xiàn)為憲法相關(guān)條款、專門的國家機關(guān)組織法和單行法律的有關(guān)規(guī)定。健全和完善國家機構(gòu)組織立法，一要正確認識和處理國家機構(gòu)組織法與機構(gòu)改革的關(guān)系，在推進機構(gòu)改革進程中遵循組織法定原則；二要隨著機構(gòu)改革的深入，適時制定相關(guān)組織法，提高立法層次并完善相關(guān)規(guī)定，逐步實現(xiàn)國家機構(gòu)組織的法定化。 關(guān)鍵詞: 國家機構(gòu)組織法/法律地位/淵源形式/健全與完善 前 言&n
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