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組織行為學(xué)研究視野中連鎖商業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任簡單分析

　　內(nèi)容摘要:本文從組織行為研究的角度來研究分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題,主要結(jié)合組織行為學(xué)研究中的社會(huì)角色的知覺活動(dòng)問題和組織與環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系等具體層面,分析了連鎖企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、履行社會(huì)義務(wù)等方面的必要性和實(shí)施途徑,探討了連鎖商業(yè)企業(yè)在新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)關(guān)系建設(shè)中履行社會(huì)責(zé)任的意義。 　　關(guān)鍵詞:組織行為學(xué) 連鎖企業(yè) 社會(huì)責(zé)任 　　 　　國內(nèi)相關(guān)研究概況 　　 　　從承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的基本理念來看,目前所提出的社會(huì)責(zé)任涵蓋的內(nèi)容非常廣泛,針對(duì)究竟企業(yè)社會(huì)的標(biāo)