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國有企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策
國有企業(yè)經(jīng)營管理者是國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的組織者與管理者，直接經(jīng)營管理著我國龐大的國有資產(chǎn)，國有企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競爭中生存發(fā)展，必須按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍，才能適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展的需要。加強(qiáng)國有企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍建設(shè)是國有企業(yè)自身發(fā)展的需要。 一、改革管理制度，提高選聘工作的質(zhì)量 從國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的選拔任用制度來看，應(yīng)把黨管干部原則與董事會(huì)依法選聘經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，力求理順管理體制，選好配強(qiáng)高級(jí)
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從納稅人權(quán)利保護(hù)的角度看中國民主財(cái)政建設(shè)
摘要：公共財(cái)政的實(shí)質(zhì)是民主財(cái)政，中國公共財(cái)政在公共服務(wù)領(lǐng)域效率低下，主要原因就是民主財(cái)政機(jī)制的滯后。民主財(cái)政機(jī)制的建全和完善與否，關(guān)鍵要看政府和納稅人在財(cái)政制度變遷過程中是否發(fā)揮出應(yīng)有的作用，其中納稅人的作用尤為重要。納稅人權(quán)利意識(shí)的培養(yǎng)和保護(hù)是建立并完善民主財(cái)政的突破口，從納稅人權(quán)利保護(hù)的角度對(duì)中國建國以來民主財(cái)政的建設(shè)進(jìn)行回顧，并對(duì)進(jìn)一步完善民主財(cái)政機(jī)制提出對(duì)策建議。 關(guān)鍵詞：納稅人權(quán)利；民主財(cái)政；公共財(cái)政 引言 改革開放以來，中國政府明確提出要建立公共財(cái)政體制，即
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