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自考十忌--第三忌 "貪多求快" 解決關鍵在報考
三忌貪多求快。 一些考生對自考的困難估計不足。幻想“一口吃成個胖子”。每次報考不分難易，都報滿四科。平時學習又不能堅持，臨近考試明知自己準備不充分，心存僥幸。不知“傷其十指，不如斷其一指”的道理，四門都考，平
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分享：八個人生中該放棄的東西
有人說，人生之難勝過逆水行舟，人的這一輩子在世，不如意的事情占十之八九，擁有和舍棄的矛盾常常困擾著我們…人生中會有許多的東西值得留戀，也有很多東西你應該學會去放棄。1、放下壓力——累與不累，取決于自己的心態(tài)心
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分享：改變人生只需要比別人多付出2%
多2%的自信，建立個人品牌自卑的人往往容易接受別人對他的低估評價，與他人比較時，也喜歡拿自己的短處與別人相比，越比越覺得自己不如別人。其實，你需要的只是多拿出2%的自信展現(xiàn)舍我其誰的霸氣，充分展示自己的專長和個
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香港中大校長畢業(yè)講話：不流俗不盲從不負此生
今天，你們畢業(yè)了。我祈求你們離校后，都能過著不負此生的生活。 首先，我希望你們能儉樸地生活?？鞓放c金錢和物質并無必然關系。溫馨的家、簡單的衣著、健康的飲食，就是樂之所在。漫無止境地追求奢華，遠不如儉樸生活能
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求職手冊：自考生如何尋找最適合的就業(yè)空間
作者：袁嘉 自考結束后，自考畢業(yè)生就將面臨求職大關。在求職過程中，他們有哪些優(yōu)勢，又將面臨什么問題？ 對于面臨職業(yè)選擇的自考畢業(yè)生來說，有時會產(chǎn)生一些不利的心理影響。一是自愧 不如心理。面對激烈的擇業(yè)競爭
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西方古近代人力資源管理思想述評
摘要：自古以來，人們一直沿用自然科學的線性思維方式對社會組織進行管理，從古希臘到近代莫不如此。但是，“人”是復雜的，社會組織自然也是復雜的。西方古近代的人們在管理實踐中，對其復雜性逐漸有所認識。文章認為：古希臘-古羅馬-中世紀時期的人力資源管理思想中，雖然簡單樸素的線性思維方式占據(jù)統(tǒng)治地位，但間或有一些系統(tǒng)思維的火花；倡導人性解放的文藝復興運動的興起，是歷史發(fā)展的必然結果。它直接推動了西方人力資源管理思想由線性思維向復雜性思維的階段性轉變。工業(yè)革命前后時期，雖然以機械論為主的線性思維開
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新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略下西安建設區(qū)域性金融中心的思考
【關鍵詞】區(qū)域性,金融,中心,思考,建設,西安,西部,大,開發(fā)戰(zhàn)略,下 西安缺乏實力強、輻射能力廣的大型金融機構,外資金融機構較少,銀行的新品種、新業(yè)務的開發(fā)與推廣不如國內其他城市。證券業(yè)主要集中在經(jīng)紀、自營和委托理財3項業(yè)務,受證券市場波動影響較大；債券市場集中于國債、貨幣和同業(yè)拆借,也不夠發(fā)達；保險產(chǎn)品單一,主要集中在壽險和普通財險上,風險過于集中、險種有待拓展。因此總體來講,西安市的許多金融機構資產(chǎn)抵御風險能力不強,對外輻射能力有限。 1.3 金融產(chǎn)業(yè)存在結構性問題
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