全國2013年7月高等教育自學考試

警察組織行為學試題

課程代碼：00859

請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項：

1．答題前，考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。

 

一、單項選擇題（本大題共10小題，每小題1分，共10分）

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。未涂、錯涂或多涂均無分。

1．根據(jù)ERG理論，類似于馬斯洛需要層次理論中的社交需要及部分尊重需要的是

A．關系需要                                                 B.生存需要

C．安全需要                                                 D.成長需要

2．其交流是上行或下行的，不存在平等溝通，這種溝通網(wǎng)絡類型是

A．環(huán)形                                                        B.輪形

C.Y形                                                           D.鏈形

3．有關權力關系的爭執(zhí)常常會引發(fā)

A．縱向沖突                                                 B.橫向沖突

C．直線——職能沖突                                   D.多元化沖突

4．下列關于群體決策相對于個體決策的主要缺點，表述錯誤的是

A.決策成本較高                                             B.決策速度慢

C．從眾壓力                                                 D.多數(shù)人控制

5．在公安機關，上級領導與團隊領導的關系是

A.使用者—供應者                                         B.授權者—任務完成者

C．人才需求者—資源育成者                         D.領導監(jiān)督—對其負責

6.20世紀40年代領導者的角色主要是了解個人需求和幫助掃除工作障礙，實現(xiàn)自我價值的

A．采訪者                                                     B.指導者

C．協(xié)調者                                                     D.監(jiān)控者

7．根據(jù)吉賽利的領導個人特征價值表，最不重要的個人特征是

A．首創(chuàng)精神                                                 B.性別

C．才智                                                        D.自信

8．對于組織活動和組織內部關系比較復雜的情況最有效的組織結構類型是

A．直線式結構                                              B.矩陣結構

C．官僚結構                                                 D.職能式結構

9．適合組織長期發(fā)展要求的組織變革的方法策略是

A．微觀式的變革                                          B.計劃式的變革

C．爆破式的變革                                          D.改良式的變革

10．警察組織文化的特征之一是有政治色彩的

A．整體性特征                                              B.社會性特征

C．滲透性特征                                              D.權威性特征

二、多項選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。

11．在西方工業(yè)革命后期，為組織行為學產(chǎn)生奠定基礎的心理學分支學科包括

A．工業(yè)心理學