絕密★考試結(jié)束前

全國(guó)2014年4月高等教育自學(xué)考試

社會(huì)保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督試題

課程代碼：03327

請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫(xiě)在答題紙上。

選擇題部分

注意事項(xiàng)：

1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫(xiě)在答題紙規(guī)定的位置上。

2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并在“答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。

1.從世界范圍看，19世紀(jì)80年代初到20世紀(jì)20年代末是社會(huì)保險(xiǎn)制度的

A.產(chǎn)生階段 B.改革階段

C.初步發(fā)展階段 D.充分發(fā)展階段

2.社會(huì)保險(xiǎn)的首要原則是

A.共濟(jì)性 B.公平性

C.義務(wù)性 D.強(qiáng)制性

3.被譽(yù)為西方社會(huì)“福利櫥窗”的國(guó)家是

A.英國(guó) B.美國(guó)

C.瑞典 D.德國(guó)

4.把社會(huì)保險(xiǎn)基金劃分為養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)基金，這是按

A.基金所有權(quán)分類 B.籌資模式分類

C.用途及其功能分類 D.營(yíng)運(yùn)管理方式分類

5.我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌資模式的確定是1991年國(guó)務(wù)院頒布的

A.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》

B.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》

C.《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》

D.《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》

6.我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理主體是

A.社會(huì)保險(xiǎn)托管機(jī)構(gòu) B.社會(huì)保險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)

C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) D.社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)

7.我國(guó)首次建立企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)制度的時(shí)間是

A.1955年 B.1986年

C.1990年 D.2000年

8.我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分為

A.一個(gè)層次 B.兩個(gè)層次

C.三個(gè)層次 D.四個(gè)層次

9.《減持國(guó)有股籌集社會(huì)保障資金管理暫行辦法》中規(guī)定，國(guó)有股減持主要方式是

A.存量發(fā)行 B.定量發(fā)行

C.增量發(fā)行 D.減量發(fā)行

10.下列社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式中，兼容近期橫向平衡原則和遠(yuǎn)期縱向平衡原則的是

A.現(xiàn)收現(xiàn)付模式 B.預(yù)收預(yù)付模式

C.完全積累模式 D.部分積累模式

11.下列社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式中，有較好激勵(lì)機(jī)制的是

A.現(xiàn)收現(xiàn)付模式 B.預(yù)收預(yù)付模式

C.完全積累模式 D.部分積累模式

12.下列社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式中，受年齡結(jié)構(gòu)影響較大的是

A.現(xiàn)收現(xiàn)付模式 B.預(yù)收預(yù)付模式

C.完全積累模式 D.部分積累模式

13.當(dāng)前我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式為

A.統(tǒng)賬結(jié)合 B.完全積累

C.現(xiàn)收現(xiàn)付 D.預(yù)收預(yù)付

14.在我國(guó)倡導(dǎo)的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)三支柱模式中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率的目標(biāo)定位是

A.30％ B.40％

C.60％ D.80％

15.目前，我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)大覆蓋面的最大問(wèn)題是

A.將靈活就業(yè)人員納入保障范圍之內(nèi)

B.將失業(yè)人員納入保障范圍之內(nèi)

C.將退休人員納入保障范圍之內(nèi)

D.將外資企業(yè)職工納入保障范圍之內(nèi)

16.根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金的提取基數(shù)為

A.本單位職-r-_個(gè)人收入 B.本單位職工工資總額

C.本地區(qū)職工平均工資 D.本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

17.衡量社會(huì)保險(xiǎn)水平的主要指標(biāo)是

A.社會(huì)保險(xiǎn)收入總額占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重

B.社會(huì)保險(xiǎn)支出總額占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重

C.人均社會(huì)保險(xiǎn)收入額占人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重

D.人均社會(huì)保險(xiǎn)支出額占人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重

l8.我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的支付來(lái)源是

A.個(gè)人賬戶資金 B.政府轉(zhuǎn)移支出

C.社會(huì)保障基金 D.社會(huì)統(tǒng)籌基金

19.現(xiàn)行制度下，我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中的“老人”是指

A.建立新制度以前退休的城鎮(zhèn)從業(yè)人員

B.建立新制度以前已經(jīng)工作但不到退休年齡的城鎮(zhèn)從業(yè)人員

C.建立新制度以后參加工作的城鎮(zhèn)從業(yè)人員

D.已就業(yè)但尚未加入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)從業(yè)人員

20.通過(guò)統(tǒng)一的疾病分類定額償付標(biāo)準(zhǔn)的制定，達(dá)到醫(yī)療資源利用標(biāo)準(zhǔn)化，這種醫(yī)療費(fèi)用支

付方式是

A.按人頭付費(fèi) B.按項(xiàng)目付費(fèi)

C.按服務(wù)單元付費(fèi) D.按病種付費(fèi)

21.收益穩(wěn)定、收益率相對(duì)較高，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低且政府往往有優(yōu)惠政策的社會(huì)保險(xiǎn)基金投資工具是

A.銀行存款 B.債券

C.股票 D.不動(dòng)產(chǎn)

22.與資本市場(chǎng)發(fā)生直接聯(lián)系的社會(huì)保險(xiǎn)基金，主要是指

A.現(xiàn)收現(xiàn)付制基金 B.預(yù)收預(yù)付制基金

C.社會(huì)統(tǒng)籌基金 D.積累型基金

23.我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系分為

A.兩個(gè)層次 B.三個(gè)層次

C.四個(gè)層次 D.五個(gè)層次

24.我國(guó)1951年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金由中華全國(guó)總工會(huì)委托

A.國(guó)家財(cái)政部代管 B.中國(guó)人民銀行代管

C.國(guó)家勞動(dòng)部代管 D.國(guó)家民政部代管

25.社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)計(jì)報(bào)表的標(biāo)目，一般位于統(tǒng)計(jì)報(bào)表的

A.左邊或上方 B.右邊或上方

C.左邊或下方 D.右邊或下方

26.20世紀(jì)60年代以后，將“一次性退休金”制度演變?yōu)槠髽I(yè)年金制度的國(guó)家是

A.美國(guó) B.英國(guó)

C.日本 D.法國(guó)

27.因“報(bào)集團(tuán)”老金機(jī)構(gòu)事件而導(dǎo)致制定《1995年養(yǎng)老金法》的國(guó)家是

A.德國(guó) B.英國(guó)

C.瑞典 D.法國(guó)

28.如果存在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，那么就使得監(jiān)管成為必要，這個(gè)觀點(diǎn)是依據(jù)制度經(jīng)濟(jì)

學(xué)中的

A.邊際經(jīng)濟(jì)理論 B.公共經(jīng)濟(jì)學(xué)理論

C.委托代理理論 D.內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)性理論

29.在我國(guó)主管全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作的是

A.勞動(dòng)保障部門(mén) B.財(cái)政部門(mén)

C.審計(jì)部門(mén) D.稅務(wù)部門(mén)

30.從行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)檢查的角度來(lái)看，社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管是指

A.基金核算 B.基金管理

C.基金審計(jì) D.指標(biāo)管理

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并在“答題紙”

上將相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。

31.我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的框架包括

A.社會(huì)保險(xiǎn)基金管理主體 B.社會(huì)保險(xiǎn)基金管理方式

C.社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)、決算管理 D.社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)

E.社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理

32.下列關(guān)于我國(guó)企業(yè)年金說(shuō)法正確的有

A.是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第一根支柱

B.是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第二根支柱

C.費(fèi)用籌集由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)

D.年金的計(jì)發(fā)采用結(jié)構(gòu)式的計(jì)發(fā)辦法

E.實(shí)行完全積累的籌資模式

33.根據(jù)規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶一次性支付的條件有

A.參保人員繳費(fèi)年限(包括視同繳費(fèi)年限)不足15年，達(dá)到法定退休年齡的

B.在職死亡

C.退休后死亡

D.出國(guó)定居

E.職工解除勞動(dòng)合同

34.社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)的意義表現(xiàn)在

A.有利于基金的保值增值

B.可以減輕國(guó)家、用人單位和個(gè)人的負(fù)擔(dān)

C.可以促進(jìn)民間資本市場(chǎng)的發(fā)展

D.可以促進(jìn)貨幣市場(chǎng)的發(fā)展

E.可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

35.社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管是由國(guó)家授權(quán)專門(mén)機(jī)構(gòu)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策所進(jìn)行的。其監(jiān)管對(duì)象

應(yīng)包括

A.參保人員 B.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

C.運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)及其分項(xiàng)基金 D.全國(guó)社會(huì)保障基金

E.企業(yè)年金基金

非選擇題部分

注意事項(xiàng)：

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫(xiě)在答題紙上，不能答在試題卷上。

三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

36.工傷保險(xiǎn)基金

37.公費(fèi)醫(yī)療制度

38.繳費(fèi)確定型

39.風(fēng)險(xiǎn)投資

40.社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶

四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

41.簡(jiǎn)要回答社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集方式。

42.簡(jiǎn)述確定社會(huì)保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的主要因素。

43.簡(jiǎn)述我國(guó)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度中個(gè)人賬戶的支付項(xiàng)目。

44.簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)基金投資工具中投資基金的優(yōu)點(diǎn)。

45.簡(jiǎn)要回答社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管人員的任職資格。

五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

46.試論述當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要來(lái)源。

47.試論述企業(yè)年金運(yùn)行模式的分類。