各有關(guān)學(xué)校：

現(xiàn)將2017年（下半年）自學(xué)考試“專接本”專業(yè)工商管理本科畢業(yè)論文撰寫與答辯的有關(guān)事宜通知如下：

一、論文選題要求

1、根據(jù)所學(xué)知識，聯(lián)系實際，就工商管理方面具體問題進行分析、研究和探討。

2、考生可在提供的論文參考選題（見附件一）中選題，亦可自擬題目。

二、論文撰寫要求

1、論點明確，論據(jù)充分，論證科學(xué)，有一定的新意；文筆流暢，表達清晰，格式規(guī)范；篇幅在5000—8000字之間。

2、論文稿格式：①題目，②姓名，③正文。論文稿字體：論文題目用2號黑體，正文用小4號仿宋體，正文一級標(biāo)題用4號黑體。

3、如我校院系（或?qū)煟τ谡撐淖珜懥碛衅渌螅堃栽合狄鬄闇?zhǔn)。

三、論文指導(dǎo)、撰寫與答辯的時間安排

★ 2012年暑假前后，我校大部分院系將由鼓樓校區(qū)向仙林校區(qū)搬遷，院系辦公地址會發(fā)生變化。請考生經(jīng)常關(guān)注相關(guān)院系網(wǎng)站的通知與說明，務(wù)必不要弄錯了地方；

★具體流程請以各相關(guān)院系的安排為準(zhǔn)，請務(wù)必經(jīng)常關(guān)注我校相關(guān)院系網(wǎng)站的通知與說明。下面的流程僅供參考。

1、2017年6月5日前，由對接院校職能部門的教務(wù)員老師以電子郵件形式向我校集體報名（聯(lián)系方式見附件二），報名統(tǒng)一采用excel表格，表格以學(xué)校名稱命名，內(nèi)容詳見附件，報名時不再收取論文提綱，但仍須要求考生撰寫論文提綱，待分組確定后直接發(fā)給論文指導(dǎo)老師。（論文提綱包括論文綱目、基本論點、主要論據(jù)及如何進行論證等，篇幅為1000字左右。）

2、2017年7月5日前，院系將明確每位考生的分組情況并在網(wǎng)站公布（不再另行通知，請考生及時關(guān)注https://nubs.nju.edu.cn/zsb/南京大學(xué)商學(xué)院——人才培養(yǎng)——在職教育項目——專升本）。自院系公布導(dǎo)師及其email之日起的壹周內(nèi)，考生必須將論文提綱（含論文題目）發(fā)送到導(dǎo)師電子郵箱。郵件主題格式為“專接本論文編號+姓名+準(zhǔn)考證號+專業(yè)名稱”。此后考生的論文稿應(yīng)直接與導(dǎo)師通過email交流。

3、2017年7月至10月，考生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，撰寫畢業(yè)論文并反復(fù)多次進行修改。考生應(yīng)遵照導(dǎo)師的意見，多學(xué)習(xí)、勤思考，力爭寫出高質(zhì)量的文章。

4、2017年10月20日前，考生的論文經(jīng)導(dǎo)師同意后定稿。考生將定稿后的論文打印一式三份，一份考生自留，另兩份務(wù)必在11月份來我校答辯時交給答辯教師。在完成撰寫論文的同時，還要準(zhǔn)備好供論文答辯時使用的論文內(nèi)容簡介（以4-6分鐘的講解時間為限）。

5、論文的申請、撰寫、指導(dǎo)與答辯流程以及時間和地點等具體安排以南京大學(xué)商學(xué)院為準(zhǔn)，請考生關(guān)注https://nubs.nju.edu.cn/zsb/ 并在（南京大學(xué)商學(xué)院——人才培養(yǎng)——在職教育項目——專升本）里查閱。

四、注意事項

1、我校收到論文題目后，編排論文號碼，確定指導(dǎo)教師，并告知考生指導(dǎo)教師的姓名及聯(lián)系方式。考生的論文稿（初稿、二稿、完成稿）直接發(fā)給指導(dǎo)教師。

2、論文題目及論文提綱、論文稿（初稿、二稿、完成稿）等材料的首頁必須注明論文編號、姓名、準(zhǔn)考證號碼、郵編、詳細通訊地址、聯(lián)系電話及Email等。

3、考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)。

4、考生必須由本人獨立完成論文的撰寫，不得弄虛作假。

5、考生參加論文答辯，應(yīng)攜帶論文完成稿的紙質(zhì)稿，論文答辯時須出示準(zhǔn)考證和身份證。

6、論文稿的通訊郵資費及參加論文答辯的交通食宿費等由考生自理。

7、如因報名信息填報錯誤、郵箱故障或其它原因?qū)е驴忌c導(dǎo)師未能取得聯(lián)系，請考生務(wù)必主動與院系聯(lián)系人進行溝通。

2017年5月18日

說明：本《通知》（含附件）請有關(guān)學(xué)校復(fù)制，做到每位撰寫論文的考生人手一份。

附件一

自學(xué)考試“專接本”專業(yè)“工商管理”本科畢業(yè)論文參考選題 

1. 物流信息平臺運作模式初探

2. 我國移動通信服務(wù)行業(yè)的市場分析及策略研究

3. 綜合型消費者心理需求和購買行為探析

4. 對B2C電子商務(wù)企業(yè)物流配送成本的研究

5. 中小企業(yè)信息化問題與對策

6. IT企業(yè)知識型員工激勵問題研究

7. 中小企業(yè)發(fā)展問題研究

8. 網(wǎng)上書店服務(wù)品質(zhì)研究

9. 網(wǎng)上銀行的數(shù)據(jù)庫營銷

10. 企業(yè)信息化風(fēng)險分析與防范

11. 淺談建立電子商務(wù)網(wǎng)站的若干要素

12. 初探逆向物流的模式選擇

13. 我國上市公司分行可轉(zhuǎn)換債券的動機分析

14. 小議我國的政府采購制度現(xiàn)狀與對策

15. 國有企業(yè)改制中的資產(chǎn)定價問題研究

16. 關(guān)于我國上市公司股權(quán)再融資偏好問題的探討

17. 平衡計分卡在企業(yè)業(yè)績評價中的應(yīng)用

18. 審計質(zhì)量與風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?/p>

19. 簡談企業(yè)集團的全面預(yù)算管理

20. 我國私營企業(yè)的授信問題研究

21. 我國上市公司審計獨立性分析

22. 我國商業(yè)銀行資本結(jié)構(gòu)的國際比較、策略研究及啟示

23. 上市公司CEO報酬制度的現(xiàn)狀分析

24. 淺析新會計準(zhǔn)則體系下公允價值的理論內(nèi)涵

25. <<小企業(yè)會計制度>>研究

26. 淺談審計風(fēng)險的產(chǎn)生及防范

27. 我國資本市場與國際資本市場的關(guān)聯(lián)性

28. 快速消費品行業(yè)進場費研究

29. 中小企業(yè)的生存之道

30. 企業(yè)內(nèi)部社會資本

31. 激勵理論基礎(chǔ)上的員工績效考評

32. 中國勞動力比較優(yōu)勢質(zhì)疑

33. 如何進行可持續(xù)的運營和管理創(chuàng)新

34. 關(guān)于中國勞動力優(yōu)勢的簡要分析

35. 小壓力與員工滿意

36. 中國企業(yè)的跨文化管理研究

37. 關(guān)于中國家族企業(yè)管理若干問題初探

38. 論企業(yè)激勵機制的構(gòu)建

39. 人力資源外包中人力資源部門的角色

40. 企業(yè)并購后的人才流失

41. 我國城市商業(yè)銀行的治理問題研究

42. 人才資源管理--透析當(dāng)代企業(yè)人才流動

43. 學(xué)習(xí)型組織讓員工和組織共同發(fā)展

44. 論企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略

45. 淺談企業(yè)采購成本控制和策略

46. 企業(yè)要發(fā)展離不開企業(yè)文化的建設(shè)

47. 論企業(yè)的激勵機制

48. 論成本控制在造船業(yè)的應(yīng)用

49. 分銷渠道管理

50. 淺談如何提高團隊凝聚力

51. 略論企業(yè)文化

52. 高校貸款必然性及現(xiàn)狀與貸款風(fēng)險的防范措施

53. 淺談如何增強中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力

54. 現(xiàn)代科技和公共行政提綱

55. 目前商業(yè)銀行存在的風(fēng)險及管理

56. 關(guān)于中國企業(yè)人力資源管理

57. 論企業(yè)管理中的和諧管理

58. 論第三方物流發(fā)展模式及對策

59. 淺談供應(yīng)管理體系

60. 論金融控股公司及其在我國的發(fā)展

61. 零售企業(yè)的供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略分析

62. 企業(yè)危機管理分析

63. 淺析企業(yè)人力資源外包的風(fēng)險與對策

64. 論我國中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

65. 論企業(yè)核心競爭力

66. 中國中小企業(yè)為何難生存難發(fā)展

67. 簡論消防工程施工企業(yè)如何在市場競爭中確立優(yōu)勢

附件二 

聯(lián)系方式

1、郵政編碼：210093

2、通訊地址：江蘇省南京市漢口路22號南京大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)院118號信箱

3、聯(lián)系人：周老師

4、聯(lián)系電話：025—83596270

5、E-mail:　zlzxks1@163.com