記者在某民辦校校園招聘會上發(fā)現(xiàn)，不少考生抱著厚厚的一摞簡歷，挨個向用人單位投遞。在投遞完簡歷后，簡單地和招聘者交流幾句就揚(yáng)長而去，到臨近的下一家用人單位投簡歷;無論什么樣的單位、工作性質(zhì)如何，一律來者不拒。不少考生覺得，現(xiàn)在就業(yè)壓力那么大，不廣撒網(wǎng)，哪兒那么好找到工作?

　　這種四處撒網(wǎng)的行為在求職中是一種大忌諱。一家外企的人力資源主管介紹，本單位這次的招聘范圍嚴(yán)格限制在英語專業(yè)，然而很多理工科考生也來投遞簡歷，有些人甚至不對自己的英語水平做出說明。這樣即使投來簡歷，也不會被考慮。在準(zhǔn)備應(yīng)聘前，考生一定要明確自己想干什么、能干什么，用這個條件為自己的面試劃定一個范圍。

　　一般而言，考生在求職時要結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)尋找目標(biāo)，先為自己的求職方向劃出一個大致范圍。漢語言文學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生王洪波一開始就把目標(biāo)定在文秘這個職位上;雖然也遇到一些諸如銷售之類的招聘機(jī)會，但他覺得該行業(yè)入職后工作壓力更大，自己對這一領(lǐng)域的業(yè)務(wù)缺乏了解，如果涉足這一領(lǐng)域，肯定會分散不少精力，即使找到相關(guān)工作，也不一定能勝任。機(jī)電一體化專業(yè)的考生小郭后來在一家企業(yè)做媒體公關(guān)，雖然工作與專業(yè)并不對口，但他一手優(yōu)秀的攝影技術(shù)為他謀來了這個職位。因此，考生要結(jié)合自己的特長，有的放矢地求職。

　　除了解自己外，考生求職時還要對自己所應(yīng)聘的單位有所了解。找工作對于自考生而言不是難事，找到滿意的工作就需要下一番功夫。很多考生能很快找到工作，卻沒干幾天就閃辭，原因就是工作情況與自己的預(yù)期相差太遠(yuǎn)。臨近畢業(yè)，考生一定要對目標(biāo)工作或目標(biāo)企業(yè)做好調(diào)查，除薪金待遇、工作環(huán)境等因素外;重點(diǎn)要考慮一些外部因素，比如食宿問題、各項(xiàng)生活開銷等，一定要做好評估，讓自己無后顧之憂?？忌钗膹V認(rèn)為，挑選工作單位其實(shí)跟考生當(dāng)初挑選學(xué)校的情況很類似，應(yīng)聘時要和招聘人員充分交流，了解自己想要知道的情況，千萬別因?yàn)槟ú婚_面子等原因，進(jìn)入一家不適合自己的單位。