這是一個(gè)黑夜顛白的年代，沒有月光的黑夜宛如白晝，連蝙蝠也會(huì)在赤日下飛竄。頂著青春二字的我們背著包站在各種十字路口，選擇成了我們最大的難題。

可是，科技發(fā)達(dá)的今天，在我們眼里，它讓好多東西的實(shí)現(xiàn)變得容易了。所以我們變得更糾結(jié)了，難以選擇，難以思考，難以為了三十年后的回憶而勇敢度過(guò)今天。

假如我是一個(gè)白領(lǐng)，除了工作困擾著我以外，還在為租房、買房傷透腦筋。我們骨子里的傲氣暫時(shí)蒙蔽了雙眼，我們不知道如何按照不同階段該有的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)扮演自己，一個(gè)一個(gè)階段走下去，就這樣，我們?cè)谮s往成功的路上丟失了自己。

該有的我們都會(huì)有。

這是一個(gè)男女平等的社會(huì)，說(shuō)到底，女生還是比較幸運(yùn)的。至少感覺不到那種因?yàn)榉孔印④囎?、禮金，還有那難纏的丈母娘而抽煙的心情。

假如我們被丈母娘列出的嫁女條款綁架，參加聚會(huì)，同學(xué)炫富。想加薪，還得等到年終。這樣的生存狀態(tài)讓我們都得了職業(yè)病。這種病的病態(tài)就是捉急,總想一步到位，坐上位子、娶回女子、多得票子，我們內(nèi)在的這種捉急將導(dǎo)致我們頻繁跳槽、沒有耐心，無(wú)意中丟失了更多的機(jī)會(huì)。

病了，需要及時(shí)治療。治療這種職業(yè)病有一種特效藥，那就是做符合標(biāo)準(zhǔn)的事。

當(dāng)我們來(lái)到公司實(shí)習(xí)，首先，我們需要思考我值得師傅用心教嗎？當(dāng)我們正式被招聘成為員工，我們需要思考我是一個(gè)做事讓公司放心的人嗎？當(dāng)我們積累了經(jīng)驗(yàn)，我們需要思考我是一個(gè)值得公司培養(yǎng)的人嗎？當(dāng)我們開始帶團(tuán)隊(duì)，我們需要思考我是一個(gè)值得同事信任的人嗎？當(dāng)我們開始帶領(lǐng)一家公司，我們需要思考我是一個(gè)值得股東和員工托付的人嗎？當(dāng)我們開始不斷延伸事業(yè)，我們需要思考我是一個(gè)值得被追隨的人嗎？當(dāng)我們光榮退休，我們需要思考我是一個(gè)可愛的老頭或者老太太嗎？

這個(gè)值得帶、值得愛、值得跟、值得敬的循環(huán)，有什么理由不試試呢？即使我們選擇錯(cuò)了，時(shí)間可以寬容我們重來(lái)。我剛參加工作時(shí)，一位前輩告訴我：你走出家門了，不是孩子了。你進(jìn)了單位了，是社會(huì)人了，沒人可以不犯錯(cuò)，但寧可犯原則錯(cuò)誤，也不可犯組織錯(cuò)誤。

當(dāng)初，我看不起這老油條的混世哲學(xué)。如今，我知道，當(dāng)我在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的最基層時(shí)，只是為一個(gè)框架的某一個(gè)職能服務(wù)，這種角色基本不存在原則問題需要我來(lái)判斷，而我要做的只是撐住，撐不住就是犯了組織錯(cuò)誤。

前輩當(dāng)時(shí)怕我不懂，舉了一個(gè)例子：領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)煤球是白的，你會(huì)不會(huì)反駁？小李你肯定反駁，因?yàn)槟隳贻p，煤球是黑的呀。并且，你會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)據(jù)理力爭(zhēng)。最后，看不慣這種是非顛白的現(xiàn)狀，選擇辭職。而我會(huì)想領(lǐng)導(dǎo)這么判斷的道理在哪兒，哦！原來(lái)燃燒過(guò)后的煤球是灰白色的。

我們一定遇到過(guò)這種情形，在市場(chǎng)里撲騰了多年后，我們遇到了還在公司里攀登的老同學(xué)、老同事，你會(huì)覺得彼此談話的氣氛怪怪的，總是說(shuō)不到一起。原因就是各自日常面對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)不同，他凡人先分這是上級(jí)、下級(jí)、同級(jí)還是我求的，求我的。而我們放不到任何一個(gè)他的格子里，于是，就怪怪的了。當(dāng)個(gè)反證，看出符合標(biāo)準(zhǔn)的厲害了吧。

工作其實(shí)很簡(jiǎn)單，沒有那么多的選擇。當(dāng)員工時(shí)表現(xiàn)我們的責(zé)任心，當(dāng)中層時(shí)表現(xiàn)我們的上進(jìn)心，當(dāng)高層時(shí)表現(xiàn)我們的事業(yè)心。做到了這些，我們就是個(gè)可用之人，這不是我說(shuō)的，這是柳傳志說(shuō)的！