自考學生曾經很搶手

　　一位從事人力資源多年的業(yè)內人士介紹，從企業(yè)的角度來說，原本有一種觀點是，自考的學生要優(yōu)秀于正規(guī)院校的學生。因為企業(yè)喜歡好學的并且自學能力強的人。這樣的人應該更能適應企業(yè)的狀況和市場的需要。

　　究其原因，他解釋說，自學考試是國家高素質教育發(fā)展的一個進步。本來是為一些沒有條件或者沒有機會上大學又渴望求知的人提供的一個平臺，希望更多的人可以在這個平臺上學有所長，有所建樹。只是太多的學生只把它當作一個跳板，只把它當作日后進入社會的入場券，實際上并沒學到多少東西。

　　在以往的招聘過程中，我們逐漸發(fā)現，同樣4年的學習，自考生和全日制學生有著天壤之別。不論是談吐，還是知識積累，都不能相提并論。對問題的反應、理解力、認知力、分析力、解決力，自考生都無法勝任企業(yè)的要求，惟一可取的就是社會經驗豐富?；蛟S我們遇見的人只是極個別的，但是幾次下來就足夠失望了。所以，現在篩選簡歷的時候，自考生就直接被淘汰了。沈陽某知名 I T企業(yè)的人力主管這樣評價自考生。

　　抬高門檻企業(yè)變臉了

　　目前，自考生的數量逐漸增多。但與此同時自考生就業(yè)難度也越來越大，一項調查結果表明，自考生求職頻頻碰壁的原因主要是用人單位對自考生心存偏見，極少一部分人認為自考生能力不如統(tǒng)招生。

　　一位正在給自考生上課的老師表示，自考生與統(tǒng)招生相比，知識的系統(tǒng)性相對差一些。但是，自考的考試不見得就比統(tǒng)招考試輕松，相反會更嚴一些。自考生大多是邊工作邊學習，他們能結合自己的工作，完全自由地選擇專業(yè)，因為他們了解自身缺少什么，其社會適應能力和實踐經驗遠遠超過統(tǒng)招生。同時，工作和學習雙重壓力使他們有很強的恒心、毅力和自學能力。

　　自考教育這種形式，讓沒有機會走進大學的學生，養(yǎng)成了善于學習、勤于研究的習慣，這是一個人成長的重要因素，它的后期影響超過了學生在學習期間的收獲。國家組織自學考試，目的是為了提高公民素質，為公民的發(fā)展提供一個機會。用人單位對自考生設置過高的門檻，對他們是一種傷害。

　　就業(yè)太難公平競爭吧

　　對用人單位來說，其不愿意用自考生的原因或許也不無道理。但是，這并不意味著所有的自考生都無所作為。對考生而言，他們的苦衷和遭遇的尷尬同樣讓人感到遺憾?，F在的就業(yè)市場上，企業(yè)用人尊重其能力，社會發(fā)展需要的是真正的人才，學歷文憑和能力已經不能畫等號，但在現實生活中，自考生就業(yè)形勢還是很嚴峻，很多單位仍不認可自考生。

　　張炎炎就是自考大軍中的一員，他說：我因為是國家統(tǒng)招的專科畢業(yè)生，所以希望通過自考獲得本科學歷。更重要的是想學一門自己喜歡的專業(yè)，多學些知識。其實，自學考試的考場秩序非常嚴格，想搞一些歪門邪道根本沒有機會。在考研的大軍中，同樣有很多優(yōu)秀的自考生。

　　曾幾何時，自學考試的含金量還是能夠得到大眾認可的，有些大學教授就曾直言不諱地說過有些自考的學生水平超過與其同等學歷的大學生。談到企業(yè)對自考生設的門檻，張炎炎感慨地說：當然，凡事都是有兩面性的，尤其是在中國目前的社會狀況下，有一些人為了得到學歷這塊敲門磚，在自學考試中費盡心思，媒體就多次報道過各種違規(guī)事件。這是由現在這個大環(huán)境所決定的，如果大環(huán)境不變，這種情況就很難避免，希望社會給自考生一個公平的競爭環(huán)境。